这样的公司环境怎么招聘-
一家公司每月休息1天,工资包薪1000多,家族式治理,什么七大姑八大姨的都有,不知道这样的公司人力资源部应如何去做这样的公司环境怎么招聘-
为什么这样的公司会有人力资源部呢?a&kiAKE
为什么这样的人力资源部里会有HR工作呢?"x,S_*E2Sx3Q
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其实他们也不需要HR阿
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同意二楼的意见!2J L0Og#@$B-M.?:J5l q_fU/~&zv}}Yn]
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像这种情况.做的好累~~这样的公司环境怎么招聘-
一定做的很累的。.改革不轻易挖...这样的公司环境怎么招聘-
非常感谢大家可以了解我们的处境.可是要改变一个人不是一时半会儿的事情,现在正在逐渐改进这样的公司环境怎么招聘-
我们现在只能和同行业比较,没有办法,珠三角缺人已经成为定式,你们有没有是做钢材贸易的,你们的薪资怎么样???这样的公司环境怎么招聘-
"老板远视,咱就做长期规划;短视咱就做做基础。"BJP`P-I _D有道理!
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我公司的情况比这好点:一线员工天天工作12小时,月休2天(根据生产任务来,忙的话没休,但有些象征性的休假工资),平均工资一千多元。公司天天招人,天天招不满人。环境不可能改变,那只能改变自己了:要么暂且做着要么离职。很简单!这样的公司环境怎么招聘-
我觉得你一定要多和老板沟通,很多政策或法律方面的,老板不一定清楚,很多他会认为是理所当然的,所以一定要及时沟通,不然你的工作会很被动!祝你工作愉快!这样的公司环境怎么招聘-
谢谢了,你的建议也是我的想法这样的公司环境怎么招聘-
黑砖窑啊。假如不能改变老板的想法,干脆走人 在这样公司做HR应该是很辛苦的吧,一定要得到老板的超级信任! 这种公司是做不好的,还是早点离开的好。没法做..HR根本失去了意义..
照你所说,这实在是没法做,,HR根本不存在了,其他工作相信开展更难,. 换家公司做吧。最后可能的结果就是“里外不是人” 赶紧走人吧。我就吃了这样的苦了。。 **** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 **** 这样的公司发展前景不容乐观 [tk_16] [tk_16] [tk_16] 就是这样才需要hr啊老总也希望公司好好治理 确实不需要HR..... 工作再难也难不过与老板沟通困难 这个公司的工作难度也太大点了吧~~[008] [quote]原帖由 [i]biandou[/i] 于 2008-5-6 03:12 发表 [url=http://bbs.17hr.com/redirect.php?goto=findpost&pid=416120&ptid=102971][img]http://bbs.17hr.com/images/common/back.gif[/img][/url]o|9J,YT8__3ff
我公司的情况比这好点:一线员工天天工作12小时,月休2天(根据生产任务来,忙的话没休,但有些象征性的休假工资),平均工资一千多元。公司天天招人,天天招不满人。环境不可能改变,那只能改变自己了:要么暂且做着 ... [/quote].|C0j-S]-V3H$kC O
版主你们公司这样还好啊?一般都算不上
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