17HR人力资源社区 » 【劳务派遣】 Labor dispatch » 咨询：如果派遣员工再劳动合同期限内提出辞职，派遣公司该如何办理？

lei19832006 发表于 2008-5-19 10:45

咨询：如果派遣员工再劳动合同期限内提出辞职，派遣公司该如何办理？

咨询：我是一位派遣员工，签订2年合同，但是现在合同没到期，我想提出辞职，哪么该如何办理啊？经济补偿金还有吗？
}$V:it`3d 哪位好心大哥帮小弟一下 谢谢cWj x
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[[i] 本帖最后由 menghuiyijiu 于 2008-7-31 17:55 编辑 [/i]]

lili163 发表于 2008-5-21 20:12

合同没到期主动辞职，如不是欠薪、强令违规作业等问题，一般是没有赔偿的；作为派遣员工提出辞职应向派遣机构提出，具体可查阅新的劳合法，关于派遣有专章说明，凡未作详细规定的，在实践中一般会参照普通合同员工的相关规定执行。P#Rg
D%p
供你参考。

xiangshuiwei 发表于 2008-5-29 07:57

作为员工很头疼,作为管理者也头疼

天涯放牧 发表于 2008-6-7 11:34

2楼回答很好 好详细z.i%f _m/G-^m C
x O'?A xgA&s
同意

qq514 发表于 2008-6-10 17:53

如果是辞职,连失业保险都没有啦.

007wu 发表于 2008-6-19 13:28

ddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

dlsimen 发表于 2008-7-7 10:04

[quote]原帖由 [i]qq514[/i] 于 2008-6-10 17:53 发表 [url=http://bbs.17hr.com/redirect.php?goto=findpost&pid=484364&ptid=106334][img]http://bbs.17hr.com/images/common/back.gif[/img][/url]N#`X8oAf2a2?*Mi
如果是辞职,连失业保险都没有啦. [/quote]
Ti|6?9QX 在辞职之前已经缴纳的社保是不会没有的

wuxiajing 发表于 2008-7-7 14:30

你可以在所工作的公司办理离职手续，带着离职证明就可以到劳务公司办理离职手续了，

Fionaa 发表于 2008-7-26 11:50

从本质上说你是自己要求失业，国家还会给你补偿金吗？这么简单的道理。[tk_43]

robi_yu 发表于 2008-9-4 17:13

补偿金是没有的。如果你要走的话需提前一个月向人事部门递交书面辞职报告，如果马上要走的话需跟公司协商，协商不成的话扣掉一个月的工资作为替代通知期，然后你就马上可以走了。

苏静岚 发表于 2008-9-15 16:59

是啊，倒真是一个难题呢

shidongmei1972 发表于 2008-11-1 11:23

学习了！！！！！！

yuxing606 发表于 2008-11-17 15:32

按照新法规定,提前三十天通知派遣公司,就可以办理离职手续,当然是指没有签订服务期合同啦

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