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【 人力资源外包 】 Outsourcing

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  我们的人力资源外包行业到底怎么了？- 花生糖果 2008-5-6 3 / 86 2008-5-6 03:09 by dragon
  劳务派遣证办理？- 炸弹 2008-5-6 2 / 176 2008-5-6 03:09 by 007
  派遣资质咋回事？- ada 2008-5-6 7 / 140 2008-5-6 03:09 by 花生糖果
  劳动合同法对劳务派遣的规范与限制- biandou 2008-5-6 3 / 102 2008-5-6 03:09 by dragon
  请您一起来读：劳动法专家郑功成解读劳动合同法之派遣相关章节- 张石头 2008-5-6 0 / 85 2008-5-6 03:09 by 张石头
  劳动合同法解读关于劳动力派遣的连带责任- 小捅 2008-5-6 3 / 136 2008-5-6 03:09 by dragon
  北京猎头顾问的聚会（报名中）- james 2008-5-6 0 / 79 2008-5-6 03:09 by james
  7.21心得- 小捅 2008-5-6 6 / 101 2008-5-6 03:09 by 炸弹
  2007年9月上海 －－－亚洲人力资源博览会- james 2008-5-6 7 / 123 2008-5-6 03:09 by 花生糖果
  外包新闻播报区- 花生糖果 2008-5-6 9 / 149 2008-5-6 03:09 by biandou
  专家解析《劳动合同法》：向劳动者一边倒- zhqip 2008-5-6 2 / 77 2008-5-6 03:09 by 007
  这个行业得it者得天下- ada 2008-5-6 1 / 79 2008-5-6 03:09 by 小捅
  问卷调查－－有礼相送哦- 李小砖 2008-5-6 8 / 102 2008-5-6 03:09 by 北京人
  人事外包之我见（整理转载版）-   1 2 biandou 2008-5-6 13 / 205 2008-5-6 03:09 by 张石头
  关于工伤- 007 2008-5-6 8 / 135 2008-5-6 03:09 by 北京人
  派遣公司制度- ada 2008-5-6 0 / 83 2008-5-6 03:09 by ada
  开办劳动派遣公司遇到的问题-   1 2 炸弹 2008-5-6 13 / 193 2008-5-6 03:09 by 张石头
  人力资源外包营销策略- 小捅 2008-5-6 3 / 102 2008-5-6 03:09 by dragon
  感谢关注人力外包版,开张金币奉送!-   1 2 北京人 2008-5-6 13 / 149 2008-5-6 03:09 by 张石头
  建议冬瓜聘请hronline 做外包斑竹- vilon 2008-5-6 4 / 129 2008-5-6 03:09 by james
  量化考核不能一根筋- zhqip 2008-5-6 3 / 63 2008-5-6 03:09 by dragon
  我孤陋寡闻了- 北京人 2008-5-6 9 / 111 2008-5-6 03:09 by biandou
  《劳动合同法》出台，“人才派遣”走向合法化- 花生糖果 2008-5-6 5 / 93 2008-5-6 03:09 by 蜜糖
  东莞的外包公司,请与我联系,谢谢!- 17hr 2008-5-6 0 / 82 2008-5-6 03:09 by 17hr
  意见区---大家拍砖,我们诚心接受- 文墨江南 2008-5-6 4 / 120 2008-5-6 03:09 by james
  劳务派遣，派遣员工需签2年的合同，议一议！- 李小砖 2008-5-6 3 / 110 2008-5-6 03:09 by dragon
  世界顶级HR公司Adecco高调参展人博会- ada 2008-5-6 6 / 128 2008-5-6 03:09 by 炸弹
  《劳动合同法》历经三年周折终于出台- 蜜糖 2008-5-6 1 / 91 2008-5-6 03:09 by 小捅
  优势互补 创中国人力资源服务界第一- 炸弹 2008-5-6 1 / 96 2008-5-6 03:09 by 小捅
  有可以提供汽车维修类人员外包服务的公司吗- 张石头 2008-5-6 1 / 83 2008-5-6 03:09 by 小捅
  微创案例分析：战略外包究竟为企业带来什么- 北京人 2008-5-6 2 / 102 2008-5-6 03:09 by 007
  《劳动合同法》出台，“人才派遣”走向合法化- james 2008-5-6 4 / 87 2008-5-6 03:09 by james
  《劳动合同法》规定劳动行政部门及相关部门责任- zhqip 2008-5-6 1 / 90 2008-5-6 03:09 by 小捅
  苏州的人事外包公司有提供这样的服务吗?- 张石头 2008-5-6 5 / 98 2008-5-6 03:09 by 蜜糖
  企业人力资源外包的风险防范- 北京人 2008-5-6 3 / 67 2008-5-6 03:08 by dragon
  以后怎么办啊！！！- 花生糖果 2008-5-6 2 / 89 2008-5-6 03:08 by 007
  昆山制造性企业招聘招聘专员（招工方向）- 17hr 2008-5-6 1 / 112 2008-5-6 03:08 by 小捅
  什么是外包思维？外包只注重结果，不看重过程？- 文墨江南 2008-5-6 8 / 201 2008-5-6 03:08 by 北京人
  劳务派遣员工管理- 文墨江南 2008-5-6 0 / 76 2008-5-6 03:08 by 文墨江南
  劳务派遣如何在大型制造企业应用- 17hr 2008-5-6 4 / 102 2008-5-6 03:08 by james
  HR外包：从数据看问题- ada 2008-5-6 3 / 67 2008-5-6 03:08 by dragon
  索尼人力资源外包管理- 文墨江南 2008-5-6 4 / 111 2008-5-6 03:08 by james
  需求实习生- biandou 2008-5-6 5 / 98 2008-5-6 03:08 by 蜜糖
  深圳知名沙发集团公司大量招聘男女操作工，性别／籍贯不限！- james 2008-5-6 0 / 76 2008-5-6 03:08 by james
  有人知道如何处理海外公司国内雇佣关系吗？- 炸弹 2008-5-6 1 / 114 2008-5-6 03:08 by 小捅
  我眼中的人力资源外包- 小捅 2008-5-6 3 / 91 2008-5-6 03:08 by dragon
  200人以上规模的外派项目员工离职率- 小捅 2008-5-6 3 / 86 2008-5-6 03:08 by dragon
  供应链管理视角下的人力资源外包- james 2008-5-6 2 / 58 2008-5-6 03:08 by 007
  浅析劳动合同法草案对人力资源外包行业的影响- zhqip 2008-5-6 1 / 69 2008-5-6 03:08 by 小捅
  让外包促成变革- 小V 2008-5-6 0 / 62 2008-5-6 03:08 by 小V
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