新窗筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表\|精华\|		作者	回复/查看	最后发表


轮岗，不止为了轮岗	蜜糖 2008-1-15	9694	single2009 2011-6-8 12:48:12
复星的“驭人术”	小V 2008-1-15	5547	hunter2005 2011-6-5 08:32:05
黄光裕事件为中国企业家敲响怎样的警钟 ...2	lanniao324 2008-11-29	191510	hunter2005 2011-6-5 08:27:23
[求助] 员工在离开公司后，再告公司。如何预防？ ...2	kkg168 2010-5-18	171125	hunter2005 2011-6-5 08:25:42
HR们快来看看！4小时的培训帮你提升领导力（有图有真相）	jincanjincan 2011-6-2	0300	jincanjincan 2011-6-2 15:31:37
[讨论] 2、在校学生到企业打工，双方是否建立、存在劳动关系？	yuequn88 2011-5-30	8436	leike 2011-5-31 14:38:03
企业用工需警惕“职业诉讼者” ...2	wxhjay726 2009-10-16	16972	Hdmiwang 2011-5-31 14:30:04
四大名企的hr工作案例分析（转） ...2	小V 2008-1-15	12811	Hdmiwang 2011-5-31 14:27:07
明知道老板做法不合理怎么去改变	ccph.org 2011-2-12	5342	516369103 2011-5-31 12:04:53
[讨论] 你还为招聘工作发愁么？	zhai5200 2011-5-30	2256	wanli 2011-5-30 20:42:16
[讨论] “同工同酬”如何理解及操作技巧有哪些？	yuequn88 2011-5-30	0321	yuequn88 2011-5-30 16:01:22
三八妇女节正常上班，单位是否应付三倍工资？ ...2	newsucceed 2010-4-18	15804	MHJN_116 2011-5-30 15:26:23
分享HR管理案例精选 ...2 3 4	qianqian840102 2011-2-21	391651	qinjingyi 2011-5-30 10:02:53
如果你是销售主管，你会留下哪两位？ ...2 3 4 5 6..7	tmac99 2008-1-15	692905	旺仔牛奶 2011-5-29 15:43:32
案例探讨——员工上班时间开网店，怎么办 ...2	chl801123 2010-9-16	13915	旺仔牛奶 2011-5-29 14:51:38
[求助] 保安主管要复印所有保安的档案资料，我该怎么办？	eaglewei 2008-1-15	7782	旺仔牛奶 2011-5-28 18:35:30
IQ、EQ、CQ，一个都不能少	bolloeboy 2008-1-15	8511	Aman 2011-5-28 01:33:33
[在线案例]我是如何推进绩效考核工作的 ...2	Dream 2007-12-29	111194	qw5497 2011-5-27 14:45:17
孙悟空为什么能大闹天宫，而打不过诸多妖精？ ...2 3 4 5 6..14	我是小黑我怕谁 2009-9-30	1354814	戴婷 2011-5-27 10:19:14
工作失误，劳动合同漏签了，如何处理 ...2 3 4	bluesky119 2010-9-1	341400	戴婷 2011-5-27 10:03:34
因上保险、增加加班工资，企业一年多2000万的人力成本，你敢吗？	rh20000 2008-1-15	5417	梦飞的天堂 2011-5-26 21:11:37
华立集团：对标胜任素质开发领导力	蜜糖 2008-1-15	6803	yimi2008321 2011-5-24 21:25:18
[讨论] 升职后的员工如何降职？ ...2 3	ylttmay 2011-4-25	241006	power963 2011-5-24 11:07:29
：）求：人力资源需求规划表 ...2	vilon 2008-1-15	101149	pmtea 2011-5-23 11:59:51
最佳公关案例：杜邦“胜利大逃亡”	炸弹 2007-6-23	61147	叶尚丞 2011-5-22 10:11:38
[讨论] 集体辞职怎么办? ...2 3 4 5 6..8	yingxuan 2009-9-3	784624	hoke 2011-5-20 17:38:38
杜邦公司以人为本留人心-(人力资源-17HR社区)	17hr 2008-1-13	4567	daniel.K 2011-5-19 16:43:15
国美用人：性格是衡量创业者的标准	心情驿站 2008-1-15	2507	daniel.K 2011-5-19 15:44:38
国美，先做中国的最美	双鱼 2008-1-15	3518	daniel.K 2011-5-19 15:42:58
[讨论] 关于员工没有办离职手续就离开公司该如何正确处理？	aduo028 2011-5-18	5587	wshjyq 2011-5-18 15:41:45
厂房搬迁行政部门注意事项	vilon 2008-1-15	51178	yanfen.zhang12 2011-5-18 13:34:50
[讨论] 士为知己者死	5257renyan999 2010-3-5	9588	wdw-029 2011-5-13 17:02:45
[求助] 刚到新的公司做HR工作繁重,我该怎么办!!!!!!!	zmaoyan 2011-4-21	9539	a314990 2011-5-13 09:51:41
计划外怀二胎解除合同	双飞燕2 2010-3-15	6523	七品王爷 2011-5-10 10:46:24
急需体育品牌类LIST	rukey010 2011-5-5	0316	rukey010 2011-5-5 11:01:12
爱立信的人力资源管理策略-(人力资源-17HR社区)	17hr 2008-1-13	3448	kaixingwso 2011-5-4 10:42:27
交大昂立巧将“人力”化“资源” -(人力资源-17HR社区)	17hr 2008-1-13	1388	shallyyang 2011-5-3 13:36:36
当应聘者问你为什么我会被淘汰掉，HR应该怎么回答? ...2	林扎特 2011-3-30	19959	结绳BU记事 2011-5-1 18:08:48
[求助] 碰到这个情况该如何处理？	lizzy201 2011-4-28	2257	cpxhq 2011-4-30 09:10:44
员工实习试用协议 ...2	超人 2009-5-21	171352	hqf6023333 2011-4-28 20:55:18

1 ... 4 5 6 7 8910 11 12 13 ... 132 下一页

帐号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

【案例讨论】 Case discussion 今日: 0|主题: 5274

浏览过的版块

HR推荐