17HR人力资源管理论坛

 找回密码
 立即注册

用新浪微博连接

一步搞定

搜索
1. 本版定位:讨论中国劳动法及相关政策规定讨论与学习,各种法律案例讨论等话题
2. 严禁发广告、灌水、骗积分行为,查看《处罚规定》   
3. 严禁在讨论区块发布附件资料,附件请发布至下载区,进入[ 法律法规 资料下载中心 ]
4. 高端HR新闻请进入 [ 人力资源新闻中心 ] [ 劳动法规知识 ] [ 劳动法规案例 ]
作者 回复/查看 最后发表
公告 公告: 【网友靓照】开版啦,要看帅哥美女的进来啦! biandou 2011-9-14    
全局置顶 员工最钟爱的五种福利  ...23456..58 haoyang88180048 2011-8-30 57717457 钱吉有 1 小时前
全局置顶 晒晒中秋节公司员工福利 attach_img  ...23456..31 hfyltx 2011-9-9 30012166 白姝我u 昨天 16:42
分类置顶 [分享] 合同终止后发现怀孕与恢复劳动关系  ...23456..25 雪狼 2009-8-18 2478249 echo2011 1 小时前
分类置顶 人力资源管理六大模块培训资料(全) attachment digest  ...23456..9 xiangwyj 2011-12-31 831592 jennyled82 5 小时前
分类置顶 人力资源管理各模块全面应用(表格、解释) attachment digest  ...23456..7 xiangwyj 2011-12-31 651243 jennyled82 5 小时前
分类置顶 纪晓岚与和珅的360度绩效考评 [案例]  ...23456..121 张石头 2011-9-14 120713182 sdwerd 13 小时前
分类置顶 十几人的小公司如何增加员工的凝聚力?  ...23456..19 cpuzjm 2011-5-16 1887393 carbel 4 天前
本版置顶 公司有权利开除绩效不合格的员工么?  ...23456..95 biandou 2010-11-22 94315572 zhaoyu0515 半小时前
本版置顶 劳务派遣约定试用期,给用人单位带来风险 【案例】  ...23456..37 馠歆 2010-11-23 3667145 179219826 昨天 11:31
本版置顶 《工伤保险条例》草案修改了,你看法是什么?  ...23456..10 biandou 2010-12-9 915704 cyibin 2011-12-30 16:06:52
  版块主题   
投票 [分享] 今天听到一个名词儿——代通知金 digest heatlevel  ...23456..32 幸福像绿茶一样 2008-7-12 31818705 中欧飞机 29 分钟前
[求助] 用人单位由A公司变更为B公司,劳动合同是否要重签?  ...23 exam83 2011-11-22 20401 echo2011 半小时前
劳动合同必须约定哪些事项 heatlevel  ...23456..31 biandou 2010-11-16 3095677 echo2011 1 小时前
[分享] 如何书写合法的离职证明 heatlevel  ...23456..9 violet.jiayi 2011-12-26 88750 神の孩子 2 小时前
[讨论] 劳资关系十大误区 heatlevel agree  ...23456..14 北京人 2011-1-5 1343926 echo2011 2 小时前
关于劳动合同续订时间的注意点 New utgzhangli 2012-2-3 146 228981564 昨天 16:48
[分享] 劳动合同解除终止解决注意点(一) heatlevel agree  ...23456..11 violet.jiayi 2011-9-1 1061312 nj954954 昨天 15:47
专家支招如何应对自动离职员工 heatlevel  ...23456..13 violet.jiayi 2011-12-24 129947 chenyanru 昨天 15:17
[分享] 开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别(免费的) ln素颜 2011-10-24 7235 aifei7788 昨天 14:48
投票 [讨论] 您的公司是否完全开放所有有薪假期,如婚,产,年假等 heatlevel  ...23456..12 kennygood 2009-3-3 1115290 中欧飞机 昨天 14:15
[讨论] 发现乙肝员工如何处理好? heatlevel  ...23456..17 violet.jiayi 2011-12-15 1681825 wuyl948 昨天 13:43
解除劳动合同注意点二 heatlevel  ...23456..29 violet.jiayi 2011-11-15 2801916 tuergan 昨天 11:46
[分享] 新的劳动合同法全面培训(绝对好的) digest heatlevel  ...23456..36 yuyanan 2009-9-7 35713707 中欧飞机 昨天 08:13
悬赏 [求助] 收取解决户后违约金如何规避法律风险 - [悬赏 5 两银子] wangqitracy 2012-1-15 163 尹肉杏 3 天前
[分享] 工资计算基数,你真明白几个? heatlevel agree  ...23456..13 阿斌 2010-9-30 1264903 ctrine_lee 3 天前
### 试用期内辞退员工,单位用赔偿吗? ### heatlevel  ...23456..12 leonc 2009-5-26 1185728 ctrine_lee 3 天前
开除、除名、辞退、辞职、自动离职有什么差别? heatlevel  ...23456..69 17hrblue 2009-3-6 68613096 lesaint 3 天前
实习生的“工伤”困惑  ...23 chq2008.ok 2011-1-17 23766 yyxuuc 4 天前
悬赏 [求助] 收取解决户后违约金如何规避法律风险 - [已解决] wangqitracy 2012-1-15 8151 wangqitracy 5 天前
员工拒绝签定劳动合同怎么办 heatlevel  ...23456..14 艾德里安 2009-2-14 1317196 momochawk 6 天前
劳动法的婚假规定! digest  ...23456 vilon 2008-1-15 5710810 lwitch 6 天前
[讨论] 公司要给员工签订劳动合同,但是上面的工资是虚假的? heatlevel  ...234 宁波HR 2011-12-19 32560 肖及主 7 天前
[分享] 新《工伤保险条例》十六问  ...2 北京人 2011-1-5 12646 肖及主 7 天前
关于没有及时发工资员工辞职的问题  ...2 xiangzi915 2011-12-29 15231 肖及主 7 天前
劳动法解答100题 - [售价 1 两银子] disagree  ...23 chq2008.ok 2010-12-27 23514 福尔摩辉 2012-1-27 22:48:01
[补偿金] 劳动合同不续签,我可以要求赔偿金吗?(因不满意公司的加薪幅度) polycup 2012-1-25 3106 polycup 2012-1-27 16:42:49
[补偿金] (转贴)《劳动合同法》:用人单位应支付经济补偿金的21种情形 heatlevel  ...23456..8 eaglewei 2008-1-15 793407 yyxuuc 2012-1-17 13:57:47
[分享] 在职管理日记(一部关于劳动法劳资关系的小说,值得一看!) - [售价 1 两银子] attachment  ...2 linlingwei 2011-10-27 17394 xiahlove 2012-1-17 12:58:26
如何处理违纪违规 heatlevel  ...23456..7 violet.jiayi 2011-11-15 69645 水晶聆 2012-1-14 20:04:07
[求助] 辞退员工,需要注意什么细节  ...2 萤火虫520 2011-10-8 16601 中国加油 2012-1-14 13:21:38
关闭

HR推荐

《人力资源师报名资质与简章》
高级人力资源管理师:专业技能考核及论文答辩。其中,技能考核采用闭卷笔试形式,论文答辩采用笔试加面试,两部分考核评分满分均为100分,60分为合格

查看 »

广告业务|Archiver|17HR人力资源网 ( 京ICP备08005300号 )手机找回密码

GMT+8, 2012-2-4 17:07

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部