网站首页  |   HR资讯  |  博客中心  |  HR家园  |  资料下载  |  视频中心  |  HR社区  |  资料商城  |  搜索  |             机票 火车票
【薪资福利】下载 - 17HR 人力资源社区 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 - Powered by Discuz!
收起/展开

本版规则

1、恶意发贴、重复发贴等一率删,扣银子,再犯者封IP,永久性限制访问17hr.com 2、资料贡献出来,分享给他人,得到银子也得到尊重 3、请善用内容搜索 完整版规查看
收起/展开

版主推荐

【薪资福利】下载

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  HR经理人面试问题大全 附件 大宝945 2008-1-14 4 / 314 2008-11-13 22:43 by bluesky1996
  制造部薪资方案 附件   1 2 xp_xrb@sohu.com 2008-10-10 10 / 196 2008-11-13 22:41 by bluesky1996
  工资表 funny ! 附件   1 2 3 4 大宝945 2008-1-14 38 / 1156 2008-11-13 22:31 by bluesky1996
  企业用工退工登记备案和社会保险 附件   1 2 3 花生糖果 2007-6-20 25 / 973 2008-11-13 22:28 by 爱上水彩
  汽车4S店综合管理制度 附件 gaga0503 2008-11-7 4 / 77 2008-11-13 22:00 by cxwh9000
  某公司工资制度 附件 花生糖果 2007-6-25 4 / 534 2008-11-13 21:51 by nbzjwwf
  年终奖金发放核计细则.rar 附件   1 2 3 bolloeboy 2007-11-1 21 / 1355 2008-11-13 20:15 by ellen163126
  组织架构设计 附件 三国 2008-10-21 2 / 116 2008-11-13 13:48 by 白开水79
  《现代企业薪资福利设计与操作》 附件 三国 2008-10-21 3 / 111 2008-11-13 13:32 by 白开水79
  工资条制作-----函数版 附件   1 2 hwwh 2008-9-12 15 / 341 2008-11-13 13:32 by xp_xrb@sohu.com
  薪酬管理讲座 附件   1 2 mgx125521 2008-10-30 14 / 258 2008-11-13 13:07 by jiaoxun007
  公司员工福利报告书 附件 bolloeboy 2007-12-6 2 / 307 2008-11-13 10:52 by miko08
  名企薪酬体系 附件 happyxxj 2008-11-10 5 / 112 2008-11-13 10:49 by 小谢1
  员工培训资料 附件 athena888 2008-7-16 3 / 151 2008-11-13 09:22 by 李爽
  企业薪酬政策 附件 hnlywyh 2008-11-3 7 / 181 2008-11-12 16:58 by drn212
  完整的薪酬设计 附件   1 2 jainadu 2008-10-28 19 / 379 2008-11-12 15:36 by seven227
  08年7月做的一个高科技行业的薪酬调研报告(企业) 附件   1 2 zj198233 2008-8-28 10 / 261 2008-11-12 15:30 by tototong
  【翰威特(Hewitt)人力资源资料精品系列】上海薪酬政策与方案报告(PDF89) 附件 沈歪歪 2008-8-26 6 / 235 2008-11-12 15:23 by tototong
  分享薪酬福利制度 附件 phui 2008-6-9 6 / 260 2008-11-12 12:02 by zggeorge
  招聘管理的全部表格.rar 附件 hr-fang 2008-9-12 7 / 186 2008-11-12 09:34 by llzhshl
  关键业绩指标设计 附件   1 2 linxiaowen 2008-10-10 11 / 276 2008-11-11 23:19 by babyhammer
  MOTOROLA薪资制度 附件 cuilihua828 2008-6-29 2 / 203 2008-11-11 22:22 by jash1999
  职位管理. 附件 花生糖果 2007-6-25 3 / 552 2008-11-11 20:06 by hr1102
  公文写作课件 附件 athena888 2008-7-16 8 / 391 2008-11-11 17:17 by allen56
  2007年中国薪酬状况白皮书. 附件 154464578 2008-9-28 9 / 250 2008-11-11 16:56 by sunzg
  海氏工作评价 附件   1 2 大宝945 2008-1-14 11 / 290 2008-11-11 16:55 by sunzg
  远大空凋公司工伤管理办法 附件   1 2 640508 2008-2-29 10 / 582 2008-11-11 16:53 by sunzg
  [薪酬设计按步走]下载 附件 花生糖果 2007-7-31 8 / 446 2008-11-11 15:25 by snstxu
  企业家报酬决定的综合分析模型 附件 快乐工作者 2008-5-31 5 / 342 2008-11-11 09:37 by cyrwjy
  xx集团《人力资源管理手册》(电子版,全免费) 附件   1 2 姬尚勤 2008-9-17 19 / 362 2008-11-10 13:43 by cheapoung
  世界500强绩效考核标准 附件 大宝945 2008-1-14 4 / 234 2008-11-10 11:57 by cyrwjy
  新疆众和股份有限公司高管人员薪酬管理与考核实施细则 附件 花生糖果 2008-1-18 7 / 415 2008-11-9 18:52 by tmshan
  山东佳怡有限公司薪酬管理 附件 woaizhj_1 2008-9-2 1 / 78 2008-11-9 17:37 by zhch
  薪资制度 附件   1 2 hemaji 2007-11-20 10 / 1146 2008-11-9 17:23 by bluesky1996
  2006年度石油和化工行业薪酬调查报告 附件 janelee 2008-10-29 2 / 94 2008-11-9 16:32 by flyko
  v飞利浦高级经理内部培训资料.rar 附件 xpengkjm 2008-11-2 8 / 146 2008-11-9 16:20 by tommy.tao
  某公司薪资方案 附件   1 2 3 xp_xrb@sohu.com 2008-10-10 22 / 382 2008-11-9 15:21 by zhch
  [某有限公司人力资源部薪酬管理]下载 附件 花生糖果 2007-7-31 2 / 408 2008-11-9 15:15 by zhch
  [BNMT 薪资福利]下载 附件 毛毛 2007-7-3 3 / 548 2008-11-9 14:57 by zhch
  劳动定额——工资体系 附件   1 2 花生糖果 2007-6-25 10 / 744 2008-11-9 14:53 by zhch
  市场薪酬数据在现代人力资源管理中的应用 附件 jy02419107 2008-3-18 4 / 337 2008-11-9 13:12 by gujiaming
  "韩资企业"根据韩方管理思路,我自己制做的薪资结构 附件   1 2 zzl3188 2008-1-11 14 / 1137 2008-11-9 12:31 by gujiaming
  现代企业薪酬管理全套资料 附件 花生糖果 2008-1-18 5 / 212 2008-11-9 12:30 by gujiaming
  薪酬调查数据:北京、青岛、济南出版发行业销售、财务、人力高管薪酬情况 附件 ppaufo 2008-7-24 7 / 297 2008-11-9 12:25 by gujiaming
  2007全国HR薪酬不完全统计分析 附件   1 2 154464578 2008-10-10 13 / 209 2008-11-9 12:20 by gujiaming
  汽车4S店薪酬制度(附工资标准表) 附件 wwzq 2008-11-1 3 / 111 2008-11-9 12:16 by gujiaming
  美世--华为薪酬设计方案 附件   1 2 大宝945 2008-1-14 17 / 466 2008-11-9 12:05 by hr1027
  某集团公司2008年薪酬方案 附件   1 2 3 柳逸尘 2008-9-27 22 / 409 2008-11-9 11:45 by flyko
  某公司薪酬管理咨询报告(绝密资料) 附件   1 2 3 大宝945 2008-1-14 23 / 872 2008-11-9 10:46 by flyko
  生产、销售、研发企业薪资管理制度(很全面) 附件   1 2 walimi 2008-9-2 12 / 205 2008-11-8 23:36 by linweiqing1979
查看 排序方式