关闭边栏

【绩效考核】下载

[ 2598 主题 / 26651 回复 ]

版主: *空缺中*

    标题 作者 回复/查看 最后发表
common   惠悦-平安保险KPI指标例子 附件 花生糖果 2007-10-22 0/243 花生糖果 2007-10-22 13:17
common   惠悦-平安保险KPI指标例子(ppt10). 附件 花生糖果 2007-10-19 0/286 花生糖果 2007-10-19 11:38
common   职位说明书与绩效考核范本. 附件 花生糖果 2007-10-18 0/268 花生糖果 2007-10-18 12:02
common   [绩效考核核心内容]下载 附件 花生糖果 2007-8-14 2/364 commonfeel 2007-10-16 19:31
common   [如何考评管理者]下载 附件 花生糖果 2007-8-21 1/373 commonfeel 2007-10-16 19:29
common   麦肯锡《业绩评估操作手册》下载 附件 花生糖果 2007-8-14 2/435 commonfeel 2007-10-16 19:27
common   [平衡计分卡指标集]下载 附件 花生糖果 2007-8-14 2/351 zj198233 2007-10-4 21:12
common   [卓越绩效评价准则及实施指南]下载 附件 花生糖果 2007-8-16 0/379 小捅 2007-10-1 19:06
common   [平衡记分卡讲义PPT]下载 附件 花生糖果 2007-8-9 1/423 小捅 2007-10-1 18:58
common   [KPI原理与设计PPT]下载 附件 花生糖果 2007-8-8 0/409 小捅 2007-10-1 18:27
common   [销售公司KPI组成表]下载 附件 花生糖果 2007-8-21 0/396 87544800 2007-9-29 10:04
common   [企业效绩评价体系1-原理与方法PPT]下载 附件 花生糖果 2007-8-14 1/389 87544800 2007-9-29 09:33
common   [企业效绩评价体系2-部门请示报告]下载 附件 花生糖果 2007-8-14 1/388 87544800 2007-9-29 09:32
common   [企业效绩评价体系4-案例]下载 附件 花生糖果 2007-8-14 1/360 87544800 2007-9-29 09:31
common   绩效管理过程中员工心理问题的探讨 附件 苹果乐园 2007-9-7 3/694 smsr 2007-9-24 10:30
common   [金典绩效考核]下载 附件 花生糖果 2007-8-9 1/359 david 2007-9-22 17:16
common   [绩效管理课件]下载 附件 花生糖果 2007-8-14 2/444 david 2007-9-22 17:04
common   [全球五大著名企业的绩效管理实操]下载 附件 花生糖果 2007-8-17 1/345 david 2007-9-22 17:04
common   [某有限公司员工绩效考核细则]下载 附件 花生糖果 2007-8-14 3/508 david 2007-9-22 17:01
common   免费下载:方圆公司绩效考核文件最终版 附件 花生糖果 2007-8-24 1/424 david 2007-9-22 16:51
common   [职位说明书与绩效考核范本]下载 附件 花生糖果 2007-8-14 2/362 zj198233 2007-9-21 11:23
common   [国内某知名电信KPI方案]下载 附件 花生糖果 2007-8-8 2/537 zj198233 2007-9-21 11:21
common   [御足堂员工绩效考核制度]下载 附件 花生糖果 2007-8-8 1/366 cool2ru 2007-9-14 09:50
common   [目标与绩效管理]下载 附件 高桥 2007-7-4 3/545 m350 2007-9-10 13:29
common   免费下载:绩效管理如何为企业带来竞争优势 附件 花生糖果 2007-8-24 1/344 雨落小潭 2007-8-24 13:18
common   免费下载:关健绩效指标的设定 附件 花生糖果 2007-8-24 0/306 花生糖果 2007-8-24 12:43
common   免费下载:人力资源-绩效 附件 花生糖果 2007-8-22 0/275 花生糖果 2007-8-22 11:58
common   [人力资源管理师学习资料--绩效管理]下载 附件 花生糖果 2007-8-9 0/310 小捅 2007-8-22 11:11
common   [制造部月度考核指标]下载 附件 花生糖果 2007-8-9 1/324 gjb5281097 2007-8-22 07:59
common   [绩效管理手册]下载 附件 花生糖果 2007-8-21 0/230 小捅 2007-8-21 15:35
common   [绩效突破的人才管理]下载 附件 花生糖果 2007-8-21 0/269 花生糖果 2007-8-21 13:03
common   [以价值流为中心的绩效管理理论与设计]下载 附件 花生糖果 2007-8-21 0/264 花生糖果 2007-8-21 12:41
common   [BZ公司绩效管理体系研究与设计]下载 附件 花生糖果 2007-8-21 0/271 花生糖果 2007-8-21 12:39
common   [绩效管理讲座(英文)]下载 附件 花生糖果 2007-8-21 0/263 花生糖果 2007-8-21 11:43
common   [绩效工作坊]下载 附件 花生糖果 2007-8-21 0/213 花生糖果 2007-8-21 11:39
common   [联想电脑公司绩效考核工作规定]下载 附件 花生糖果 2007-8-20 0/248 花生糖果 2007-8-20 13:05
common   [联想模板及表格]下载 附件 花生糖果 2007-8-17 0/276 花生糖果 2007-8-17 15:19
common   [CNC绩效考核]下载 附件 花生糖果 2007-8-17 0/277 花生糖果 2007-8-17 14:19
common   [以考核促管理]下载 附件 花生糖果 2007-8-17 0/225 花生糖果 2007-8-17 11:13
common   [轻松赢在新绩效]下载 附件 花生糖果 2007-8-17 0/232 花生糖果 2007-8-17 10:40
common   [如何实现高绩效的五项准则]下载 附件 花生糖果 2007-8-16 1/335 chinayzx 2007-8-16 15:20
common   [绩效发展系统]下载 附件 花生糖果 2007-8-16 0/222 花生糖果 2007-8-16 10:33
common   [战略性员工绩效管理-平衡积分卡导向]下载 附件 花生糖果 2007-8-16 0/265 花生糖果 2007-8-16 10:31
common   [高绩效文化下的绩效管理]下载 附件 花生糖果 2007-8-16 0/252 花生糖果 2007-8-16 10:14
common   [绩效工作坊]下载 附件 花生糖果 2007-8-15 0/264 花生糖果 2007-8-15 15:07
common   [绩效管理循环模式]下载 附件 花生糖果 2007-8-15 0/248 花生糖果 2007-8-15 12:59
common   [绩效管理系统探讨]下载 附件 花生糖果 2007-8-15 0/234 花生糖果 2007-8-15 12:58
common   [绩效管理系统探讨]下载 附件 花生糖果 2007-8-15 0/233 花生糖果 2007-8-15 12:58
common   [绩效管理手册]下载 附件 花生糖果 2007-8-15 0/215 花生糖果 2007-8-15 12:57
common   [绩效管理——绩效考核的生命线]下载 附件 花生糖果 2007-8-15 0/270 花生糖果 2007-8-15 12:57
    类型 排序方式 时间范围