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【 17论剑 - 紫禁之巅 】 - 17HR人力资源社区 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 - Powered by Discuz!
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» 【 17论剑 - 紫禁之巅 】
版主:
文墨江南
,
tmac99
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lanniao324
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您来17HR的目标是什么?
心帷
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各地HR们,薪酬是多少?满意吗 ...
tmac99
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男人跟女人谁做HR更好
xiangwyj
:
你是从什么途径知道17HR的?
rh20000
:
薪酬是否应“公开”发放?
蜜糖
:
你敢用比你强的下属吗?
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制造业企业考勤管理方案 初探
dghrsoft
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yfly9933
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看护学校15年后,他们该何去何从?
ayw135
2008-7-11
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by
yfly9933
你会因为工资低得可怜而跳槽吗?
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tmac99
2008-1-14
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talent777
你喜欢和哪种人共处?
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向版主“汇报工作”
lanniao324
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目标管理实务目标管理卡
lili163
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路上,成功和结果谁更重要?
tmac99
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东方斗士
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“限塑令”带来无纺布购物袋商机
bole009
2008-6-11
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2008-7-2 11:15
by
zitview_li
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欢迎东莞的人力资源从业者加入交流
iloveyour999
2008-6-19
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by
lps
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怎样做好HR工作
1
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unique77521
2008-5-13
26
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2008-7-1 12:54
by
tomy0627
你觉得自己在做HR还是人事呢?
shl840506
2008-1-24
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2008-6-29 13:18
by
如梦寒水
是关注工资的多寡还是关注能力提升空间??
文墨江南
2008-1-11
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2008-6-29 13:14
by
如梦寒水
这样更改试用期可以吗?
1
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小眉
2007-12-26
22
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2008-6-29 13:09
by
如梦寒水
重赏-上帝让你选一样,你会选啥?
1
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文墨江南
2007-12-12
39
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2008-6-29 13:01
by
如梦寒水
现行HR的工资偏低还是偏高?
1
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tmac99
2008-2-1
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风月无边
幸存“猪”----朱坚强 该不该进博物馆?
会说话的哑巴
2008-6-26
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2008-6-26 11:14
by
会说话的哑巴
如何以人资的角度推进公司管理标准化进程?
xujc0526
2008-6-5
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2008-6-25 17:17
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zhaoyun_830813
怎么提高我的语言表达能力
1
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iamking
2008-3-20
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2008-6-23 10:56
by
Alinaty
该走还是留呢?
文墨江南
2007-12-13
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2008-6-23 10:42
by
Alinaty
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你要智商高的人,还是认真负责的?
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招聘经理
2007-12-27
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2008-6-23 10:08
by
Alinaty
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讨论
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要不要给不合格的求职者也回个电话?
文墨江南
2008-4-19
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2008-6-19 21:23
by
山东玉麒麟
[
讨论
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学校人事和企业人事
pickle
2008-4-22
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2008-6-19 21:00
by
山东玉麒麟
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讨论
]
对第一家站出来反对CNN的中国企业您的看法
tmac99
2008-4-22
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齐鲁风采
女子无才便是德
1
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tmac99
2008-1-9
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郁郁987
合同签几年最好?
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文墨江南
2007-12-17
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bole009
抵制家乐福的活动中你的观点?
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tmac99
2008-4-17
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398617212
关于是否聘用女员工的事!
tmac99
2008-1-10
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涨工资是由企业自主决定还是通社会机制?
bolloeboy
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398617212
男人累,还是女人累!
tmac99
2008-1-10
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398617212
在私企做为HR,老板的命令就是人事规章吗?
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tmac99
2008-1-14
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398617212
《足智多谋的策士智慧-精华
快乐工作者
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用不用建企业文化?
lanniao324
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遇到这样的同事怎么办?
文墨江南
2007-12-18
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cnjing8
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哪些人适合做面试考官?你可以吗?
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xiangwyj
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心理学专业从事HR工作有什么优势吗?》
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人力资源管理你觉得怎样才能管理到位??
unique77521
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你们知道为什么这能吸引你吗??
unique77521
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现在交社保,我们将来究竟能享受多少
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羽谦
2008-4-25
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留下来VS跳出去,在小公司成长后,你如何选择?
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幸福生活
30岁前职位更重要?
tmac99
2008-1-14
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2008-5-10 15:23
by
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