【 17HR论坛新手区】

[ 1030 主题 / 12814 回复 ]

收藏 RSS 精华

版块介绍: 新手入门，快速增加银子！

版主: 郝晓琳

本版规则

1、恶意发贴、重复发贴等一率删，扣银子,再犯者封IP，永久性限制访问
2、资料贡献出来，分享给他人，得到银子也得到尊重
3、请善用内容搜索 完整版规查看

1 ... 12 13 14 15 16 17 18 192021 下一页

返回首页发帖

全部

标题	作者	回复/查看	最后发表
广东HR报到了	tzzzzzz 2008-4-29	0/144	tzzzzzz 2008-4-29 12:52
联想绩效资料	jgx31983 2008-4-25	1/188	foryou66 2008-4-29 11:48
二级和三级人力资源管理师的资料 ... 2	zcs603 2008-4-1	22/612	wusishan 2008-4-29 11:30
人生应有的感悟！	zhuangpp 2008-2-22	9/405	禾苗 2008-4-28 15:50
为什么想做HR?	susannahr 2008-4-23	4/352	禾苗 2008-4-28 15:41
绩效考核指标	chenhuayun_03 2008-4-24	3/345	zhennewbee 2008-4-28 12:00
全套岗位及考核资料	jgx31983 2008-4-25	3/274	eric_h 2008-4-27 20:22
有钱的捧个钱场!没钱的捧个人场!!!!!	哓哓公主 2008-3-23	13/463	lucklue 2008-4-27 16:52
最全岗位说明	zhangpengqusi 2008-4-12	4/278	水蓝竹 2008-4-26 11:48
培训游戏	awisy 2008-4-19	2/258	wind2008 2008-4-25 22:41
报到了	交流123 2008-1-27	4/356	jiang86ss 2008-4-24 14:34
新手报到	alexjw 2008-4-23	1/172	alexjw 2008-4-23 10:18
新手请教如何推荐注册?	hzyl 2008-4-22	0/143	hzyl 2008-4-22 14:45
新手请教如何推荐注册	hanbingbeijing 2008-4-22	1/222	hanbingbeijing 2008-4-22 12:41
需学习管理方面知识,回来找银子	sally昔昔 2008-3-10	10/432	suzsong 2008-4-22 11:51
新手请教如何推荐注册?	eyen 2008-4-19	0/177	eyen 2008-4-19 19:53
薪酬制度	rico 2008-4-19	0/145	rico 2008-4-19 00:53
HR English Vacabulary	joy_7676 2008-4-18	0/192	joy_7676 2008-4-18 23:52
来点非HR的调剂一下	楚天高 2008-4-17	0/161	楚天高 2008-4-17 16:14
目标与绩效考核	jinyong333 2008-4-16	0/182	jinyong333 2008-4-16 17:15
社区外交流的朋友可以QQ联系。	jinyong333 2008-4-16	0/177	jinyong333 2008-4-16 17:11
工资标准表格	jinyong333 2008-4-16	0/192	jinyong333 2008-4-16 16:53
分享个资料！	123ewqasd 2008-4-16	0/145	123ewqasd 2008-4-16 14:28
360度考核体系文件实例360度考核体系文件实例	疯子在跳舞 2008-4-16	0/194	疯子在跳舞 2008-4-16 10:46
r绩效考核.rar绩效考核.rar	疯子在跳舞 2008-4-16	0/121	疯子在跳舞 2008-4-16 10:42
面试方法培训手册.面试方法培训手册.	疯子在跳舞 2008-4-16	0/171	疯子在跳舞 2008-4-16 10:39
绩效考核绩效考核	疯子在跳舞 2008-4-16	0/116	疯子在跳舞 2008-4-16 10:30
这个网站真不错呵呵，找到很多资源，以后一定会多多参与。	tlf335 2008-3-27	5/374	398617212 2008-4-16 07:58
这里是灌水赚银子的地方吗?	hj811213 2008-2-15	5/323	398617212 2008-4-16 07:52
银子啊银子	lilicub0410 2008-3-28	4/290	398617212 2008-4-16 07:47
新手报道也加银子！！！ ... 2 3 4	17hr 2007-11-9	47/2684	398617212 2008-4-16 07:39
处女贴 ... 2	拒绝融化 2008-1-30	25/909	398617212 2008-4-16 07:36
新人报道	diannao152315 2008-3-19	2/155	398617212 2008-4-15 21:32
新手加欢迎，大家来欢迎我	yy02 2008-4-14	1/214	398617212 2008-4-15 21:12
有没有广西南宁的同行，一起交流！	yy02 2008-4-14	2/234	zhouzhou 2008-4-14 15:01
绩效考核	疯子在跳舞 2008-4-14	0/145	疯子在跳舞 2008-4-14 14:26
应聘人员登记表	brandyes 2008-4-14	0/188	brandyes 2008-4-14 13:43
员工手册	wdl818_818 2008-3-22	5/311	brandyes 2008-4-14 13:30
企业员工绩效管理的对策研究	422mylove 2008-4-13	0/125	422mylove 2008-4-13 12:18
绩效管理为什么_管_不下去	422mylove 2008-4-13	0/151	422mylove 2008-4-13 12:17
新任求助！！	hy967 2008-4-12	1/182	hy967 2008-4-12 23:15
薪酬方面的	玫瑰咖啡 2008-3-3	9/426	changwen0802 2008-4-12 14:53
鱼之四种生存环境与员工激励	竹菊梅紫 2008-1-29	5/360	changwen0802 2008-4-12 14:51
员工培训	zhangpengqusi 2008-4-12	0/169	zhangpengqusi 2008-4-12 11:33
有没有高人能告诉我公司的规章制度分几个板块]？怎样才算正规？	lemanda 2008-4-9	0/221	lemanda 2008-4-9 11:04
LIST SHARE	meetingx 2008-4-8	0/176	meetingx 2008-4-8 22:15
生命	zhuangpp 2008-2-22	1/248	曼妙 2008-4-8 18:06
下载时怎样才能不被拦截？	likesandal 2008-4-1	1/277	曼妙 2008-4-8 17:53
感谢	zhll800912 2008-1-15	1/225	曼妙 2008-4-8 17:50
疑惑	zhll800912 2008-1-16	3/285	曼妙 2008-4-8 17:49
类型排序方式	时间范围