17HR人力资源管理论坛

 找回密码
 立即注册

用新浪微博连接

一步搞定

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
作者 回复/查看 最后发表
如何招聘合适优秀的人才呢。。简历筛选经验谈 星期八user 2011-11-21 1283 jiaojianshuang 2011-11-24 11:10:40
[薪酬] 不可思议的工资计算 heatlevel  ...23456..8 xfdeng 2009-8-11 774957 284315032 2011-11-24 10:52:09
人力资源预算与成本  ...2 双鱼 2008-1-15 181563 gongwenchu 2011-11-23 22:23:41
[分享] 宽带薪酬如何定档  ...2 异域游弋 2010-12-3 13890 jenny19860615 2011-11-23 17:03:07
[薪酬] 讨论一下薪酬的结构。 284315032 2011-11-23 3410 284315032 2011-11-23 16:23:50
[薪酬] 郑州一公司发亲情工资 一人上班全家领薪水 heatlevel  ...234 蜜糖 2008-1-15 341250 卡卡西~ 2011-11-23 15:52:33
大唐高鸿数据网络技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则.rar - [售价 1 两银子] attachment  ...2 疯疯癫癫 2011-9-14 10444 luckyjudy 2011-11-23 14:39:42
[福利] 从几个小例子看年终激励 heatlevel  ...23 yanghanliang418 2010-12-20 281173 曾经过去 2011-11-21 17:26:12
投票 [讨论] 今年加薪了吗? heatlevel  ...23 wrnimamadb 2010-11-24 281186 一壶漂泊 2011-11-21 09:47:46
可否跳报经济师? zhqip 2008-1-15 3364 sandylouiselan 2011-11-20 09:30:57
[个税] 年终奖合法避税三大绝招  ...23 沈歪歪 2008-1-15 221039 sandylouiselan 2011-11-20 09:24:54
关于薪酬 opalzy 2011-11-16 5242 sandylouiselan 2011-11-20 09:21:10
[个税] 工资发放如何合理避税 heatlevel agree  ...23456 蜜糖 2008-1-15 593992 cyf 2011-11-19 11:52:39
[福利] 大公司的福利菜单 heatlevel agree  ...23456..11 bolloeboy 2008-1-15 1074744 新疆小鱼儿 2011-11-19 01:17:05
关于快递公司的调查情况折射当下物流行业之诟病 秋暮花影 2011-11-16 0225 秋暮花影 2011-11-16 16:53:16
[求助] 员工生日福利的发放形式? heatlevel  ...23456 minty 2010-4-28 552498 macdream 2011-11-16 13:45:13
[分享] HR常用公式 heatlevel agree  ...23456..12 醉の生●梦 2011-5-25 1154271 macdream 2011-11-16 13:40:31
[分享] HR面试谈薪酬:“砍价”不是最终目的 迈哈特猎头 2011-11-16 7260 lemonsmile 2011-11-16 12:42:58
[分享] 薪酬本质应用的文章 lily200386 2011-11-15 0178 lily200386 2011-11-15 16:11:28
[讨论] 案例讨论—薪酬管理之一碗水如何端平 异域游弋 2010-10-30 2502 xiaodouzi 2011-11-15 11:43:37
[薪酬] 薪酬管理的案例 伟斯 2010-12-15 2465 nlgz1980 2011-11-15 11:32:52
[薪酬] 关于薪酬调查的问题 heatlevel  ...234 见证 2010-4-29 301689 xiaodouzi 2011-11-14 17:04:29
[分享] 很好的年终述职操作手册,请加精!!!!  ...2 wellsqu1210 2011-1-19 181079 xiaodouzi 2011-11-14 16:53:53
[分享] A公司薪酬设计案例 agree  ...23456..7 lawrenceshi 2009-5-11 643103 huansifan 2011-11-11 17:22:28
[福利] 北京首信股份有限公司员工福利管理办法 heatlevel  ...23456 bolloeboy 2007-9-21 5811570 luuulu 2011-11-11 14:30:26
纽约心理学博士教你加薪 wenli6492 2007-12-11 2502 tmj-zr 2011-11-10 11:12:44
[薪酬] 薪酬不敌硕士博士遭遇"贬值"?17hr.com 大扁豆 2008-1-13 1248 origin1980 2011-11-9 18:20:07
[分享] 最低工资标准上调 涨工资体大流行 迈哈特猎头 2011-11-3 7399 ls2008 2011-11-9 15:26:27
[求助] 对于中小型企业,如何合理分配年终奖?  ...2 Sunny78 2010-6-6 141197 大家交谈吧 2011-11-9 14:57:18
[讨论] 这算拖欠工资吗? huangxu010320 2010-12-13 6512 司空见惯 2011-11-9 14:06:18
入职通知书  ...2 cuifei_1984 2010-6-13 14984 天空幽兰 2011-11-9 13:29:35
[讨论] 婚丧假薪资核算问题  ...2 huangxu010320 2010-12-13 14965 爱仔仔小武 2011-11-9 12:23:22
宽带新酬:解开一岗一薪的死结 bolloeboy 2008-1-15 7403 lucycat 2011-11-9 09:12:00
组织行为学 zhengfeng3 2011-11-4 1381 clcg98 2011-11-8 14:51:15
[求助] 成都人事专员,人事助理工资范围  ...2 aionovo 2010-7-22 121221 爱仔仔小武 2011-11-7 15:20:36
[薪酬] 寻找宽带薪酬方案  ...23456..8 沈歪歪 2008-1-15 724201 寒风韩雨 2011-11-7 15:00:10
[求助] 急求一具体企业(公司)的组织结构图,薪酬现状分析,公司简介 sjfstff 2009-4-8 2778 盛昌绿能 2011-11-7 10:08:27
[讨论] 遇到一个很苛刻的经理怎么办啊 爱仔仔小武 2011-11-1 7277 爱仔仔小武 2011-11-7 09:02:00
[薪酬] 个案分析:A企业薪酬体系设计 17hr.com 大扁豆 2008-1-13 4301 乔先生 2011-11-5 17:39:55
[薪酬] 国内企业“宽带薪酬”设计指南(转)  ...2 双鱼 2008-1-15 161263 xiaodouzi 2011-11-3 17:04:02
关闭

HR推荐

【免费试用】iTalent人才管理平台
招聘管理系统、绩效管理系统、人才测评系统、继任与发展系统免费试用!同时免费体验北森iTalent人才管理云计算平台上的其他产品。

查看 »

广告业务|Archiver|17HR人力资源网 ( 京ICP备08005300号 )  

GMT+8, 2012-5-17 09:40

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部