网站首页
|
HR资讯
|
博客中心
|
HR家园
|
资料下载
|
视频中心
|
HR社区
|
资料商城
|
搜索
|
工作
酒店
旅游
租房
机票
火车票
吴海军的感性VS王石的理性 - 【 17论剑 - 紫禁之巅 】 - 17HR人力资源社区 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 - Powered by Discuz!
注册
登录
会员
搜索
标签
帮助
17HR人力资源社区
»
【 17论剑 - 紫禁之巅 】
» 吴海军的感性VS王石的理性
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
18
‹‹
1
2
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[讨论]
吴海军的感性VS王石的理性
liduixiaoyue
实习生
积分
5
魅力
0
银子
15 两
贡献
0
我的家园
发短消息
加为好友
当前离线
11楼
大
中
小
发表于 2008-6-21 18:18
只看该作者
国难当头,不强求金额大小,各人尽心.
u8 y9 T+ \5 G1 s# ?/ ^
反对强迫捐款,规定金额;
/ `! Y0 ^$ N! o' C; _* r" `
也不赞成强行规定,限制金额.
UID
63126
帖子
5
精华
0
积分
5
魅力
0
银子
15 两
贡献
0
阅读权限
5
在线时间
0 小时
注册时间
2008-6-19
最后登录
2008-6-22
查看详细资料
TOP
talent777
猎头
积分
408
魅力
71
银子
17 两
贡献
0
我的家园
发短消息
加为好友
当前离线
12楼
大
中
小
发表于 2008-7-7 13:56
只看该作者
支持王石, 如果我是他,我宁愿带着100W现金去现场发放!
UID
54083
帖子
230
精华
0
积分
408
魅力
71
银子
17 两
贡献
0
阅读权限
10
在线时间
45 小时
注册时间
2008-5-19
最后登录
2008-9-26
查看详细资料
TOP
nancyhyh
实习生
积分
48
魅力
2
银子
6 两
贡献
0
我的家园
发短消息
加为好友
当前离线
13楼
大
中
小
发表于 2008-7-11 10:51
只看该作者
王石在天涯里被大部分网友批
UID
53877
帖子
39
精华
0
积分
48
魅力
2
银子
6 两
贡献
0
阅读权限
5
在线时间
3 小时
注册时间
2008-5-19
最后登录
2008-7-11
查看详细资料
TOP
TIMCHEN
莫 名
版主
积分
1605
魅力
309
银子
777 两
贡献
81
性别
男
来自
厦门
我的家园
发短消息
加为好友
当前离线
14楼
大
中
小
发表于 2008-7-12 12:37
只看该作者
一个缺乏社会责任感的企业不能长久;
6 {: x- d( W8 h" d) ~2 X
一个缺乏社会责任感的人不能担当大任。
0 i* \' j: x0 ?0 N. q1 z$ x) r
支持吴先生,支持他这种天下兴亡,匹夫有责的个性,充满血性的汉子;
& O3 F- \) V N# m
鄙视那种自我标榜责任感的企业及个人,可耻!!!
因为专注,所以专业!
Devotion creates Professionalization, which achieves Perfection.
【 案例讨论欢迎您 】
http://bbs.17hr.com/forum-14-1.html
UID
63691
帖子
663
精华
1
积分
1605
魅力
309
银子
777 两
贡献
81
阅读权限
100
性别
男
来自
厦门
在线时间
134 小时
注册时间
2008-6-23
最后登录
2008-10-1
查看个人网站
查看详细资料
TOP
mingsao
禁止发言
积分
423
魅力
11
银子
-279 两
贡献
0
我的家园
发短消息
加为好友
当前离线
15楼
大
中
小
发表于 2008-7-24 23:37
只看该作者
这个问题上,很难有对错的,王石是企业家的本能,很对的,没有这种本能和冷静就不能走过过去那么多的曲折。吴海军是一种很可爱的人性。率意恩仇的那种
UID
72686
帖子
371
精华
0
积分
423
魅力
11
银子
-279 两
贡献
0
阅读权限
0
在线时间
13 小时
注册时间
2008-7-21
最后登录
2008-8-21
查看详细资料
TOP
fm3388
实习生
积分
55
魅力
3
银子
0 两
贡献
0
性别
男
我的家园
发短消息
加为好友
当前离线
16楼
大
中
小
发表于 2008-7-29 00:08
只看该作者
出发点都是对的,方式方法都欠考虑,毕竟老板的一言一行代表一个公司的形象,当然不排除抄作的因素。
% M6 H. b4 @) y) U& Q
我认为关键不是看他们做了什么,说了什么,而是看这些做的和说的背后是什么?
UID
75001
帖子
37
精华
0
积分
55
魅力
3
银子
0 两
贡献
0
阅读权限
5
性别
男
在线时间
6 小时
注册时间
2008-7-27
最后登录
2008-9-8
查看详细资料
TOP
Jacque_Liu
Jacque
人事助理
积分
198
魅力
18
银子
36 两
贡献
0
性别
男
我的家园
发短消息
加为好友
当前离线
17楼
大
中
小
发表于 2008-8-8 18:02
只看该作者
支持吴海军
UID
78118
帖子
150
精华
0
积分
198
魅力
18
银子
36 两
贡献
0
阅读权限
10
性别
男
在线时间
10 小时
注册时间
2008-8-5
最后登录
2008-10-9
查看详细资料
TOP
alexanderlau
人事专员
积分
1621
魅力
96
银子
55 两
贡献
10
我的家园
发短消息
加为好友
当前离线
18楼
大
中
小
发表于 2008-8-11 14:46
只看该作者
家家都有一本难念的经,所谓的感性、理性,内里辛酸都是自己才知道
Lau,Alexander Lau!
UID
71097
帖子
1296
精华
0
积分
1621
魅力
96
银子
55 两
贡献
10
阅读权限
15
在线时间
72 小时
注册时间
2008-7-16
最后登录
2008-10-3
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
18
‹‹
1
2
本月推荐
【 HR新手乐园 】
新手资料下载中心
【 资料商城 】
人力资源专业区
【 HR探讨与战略规划 】
资料下载中心
【 绩效管理 】
资料下载中心
【 招聘面试 】Job
资料下载中心
【 薪资福利 】 Compensation
资料下载中心
【 企业文化 】 Corporate culture
资料下载中心
【 培训发展 】
资料下载中心
【 劳动法规 > 新合同法 】
资料下载中心
【 劳务派遣 】 Labor dispatch
【 员工关系管理 】
【 人力资源外包 】 Outsourcing
【 17品书院 - 读书频道 】
实战讨论区
【 你问我答 】
【 职场人生 】
人力资源部的故事
HR之星
【 17论剑 - 紫禁之巅 】
【 案例讨论 】
【 管理寓言故事 】
HR经理人
【 职业培训 - 认证考试 】
资料下载中心
【 企业管理 】
财务管理
资料下载中心
【 职场英语 】
【 MBA学习 】
【职业生涯规划】
【 办公软件知识 】
常用软件下载
17文献馆—资料下载区
【人力资源规划】下载
【绩效考核】下载
【薪资福利】下载
【职业认证 > 人力资源师】下载
【招聘面试】下载
【劳动法规>>新合同法】下载
【企业文化】下载
【培训资料】下载
【企业管理】下载
【其他资料】下载
【市场营销】下载
17HR英雄会-区域专版
【北京】 紫禁城
【上海】 阿拉上海人
【广东】百粤之地
【华东】山东 浙江 江苏 安徽 江西 福建
【西南】 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
【中南】湖南 湖北 河南 海南 香港 澳门
【华北】天津 河北 山西 内蒙古
【东北】辽宁 吉林 黑龙江
【西北】宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
休闲生活区
【 天下杂谈 - 水版 】
5.12 四川汶川地震
【 娱乐测试 】
【 HR交友圈 】
有情就牵手
【 瑞丽女性 】
【 健康生活 】
【 休闲游戏 】
求职招聘 / 猎头专区
【 猎头交流与讨论 】
【 通讯录下载 】
汽车
医药
能源(化工 电力 煤炭)
消费品和零售业
金融
制造和机械自动化
IT通讯和电子电器
房地产/建筑
咨询服务
其它
【 通讯录求购 】
【 招聘信息 】
我要找工作
HR职位招聘信息
【 兼职实习 】
北京
上海
广州
天津
西安
南京
其它城市
站务专区
【 新手区 - 挣银子 】
【 社区公告 】
17HR管理团队
【 意见反馈 】
【 VIP专区 】
【 好判官 - 面试题库 】
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
资讯
CHO
观察
|
聚焦
|
阅读
|
访谈
|
攻略
新手
挣银子
HR家园,邀请你加入
看外企前台小姑娘的工资单!
《2008人力资源大百科》35热卖!
你觉得招聘中最难的是什么?
《企业通讯录大全》第二部,登场!
理想人力资源师 通过率领先第2名20%
哲理语句集中营 -
免费听HR课程
各地HR们,薪酬是多少?满意吗?
HR,狗屁!还不是看老板脸色混饭吃
致HR新人的一封信
喜欢17HR?
设为首页
-
收藏本站
自信源于专业,成功源于实力,
免费试听HR专业课程
,为您解决疑虑
薪酬是否应“公开”发放?
-
男人跟女人谁做HR更好
银孚国际人力资源管理师培训,携名师与您同行,40人高品质小班教学
《2008人力资源大百科》35块热卖!
将17HR添加到收藏夹
让老板满意又让员工喜欢?了解心理学 洞悉员工老板心思 做快乐HR精英!
一次性取得人力资源师证书?理想国际高通过率精品小班火热招生中!!!
顺利说服上司为你加薪的七个步骤
-
陈冠希危机公关
自信源于专业,成功源于实力,
免费试听HR专业课程
,为您解决疑虑
银孚国际人力资源管理师培训,携名师与您同行,40人高品质小班教学
《2008人力资源大百科》35块热卖!
将17HR添加到收藏夹
自信源于专业,成功源于实力,
免费试听HR专业课程
,为您解决疑虑
自信源于专业,成功源于实力,
免费试听HR专业课程
,为您解决疑虑
让老板满意又让员工喜欢?了解心理学 洞悉员工老板心思 做快乐HR精英!
薪酬是否应“公开”发放?
-
男人跟女人谁做HR更好
顺利说服上司为你加薪的七个步骤
-
陈冠希危机公关
一次性取得人力资源师证书?理想国际高通过率精品小班火热招生中!!!