[讨论] 看简历飚薪资（招聘经理）

个人资历：
- p. w) y4 z- N! ^# C-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区男，27岁
" W$ q. a" E2 T) n- m6 i-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区1998-2002年毕业于  某大学公共管理类专业  本科提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态  v/ q3 ^: _% X2 N
英语流利 大学英语六级
# U; ]: g5 t4 i" y$ E人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导飚（月薪）bbs.17hr.com7 v" W) B" G: @5 k4 z, }0 U! M* z

. t5 f9 g1 l: y7 B+ ybbs.17hr.com某管理咨询（上海）有限公司
/ G1 V1 d  w6 r. ^! `7 {人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导2007年6月 - 现在： 招聘经理
# S6 U, W) Y0 m" u1 T2 O9 ] 工作地点：上海  
% ?8 E  n! I4 T; k人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 工作职责和业绩：  5 t( d+ [& r  }' j* {7 D& ]
主要职责:
$ }8 M$ O& [# D* `-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-支持分子公司制定人力资源招聘计划及预算，包含费用预测、招聘需求分布图 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区8 q' p8 S( v: _" b" `* C
-项目招聘需求分析，确定一致要求，制定招聘策略 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导  h8 \8 g: J# p
-管理专业人员招聘流程并植入各分支机构,协调总部招聘和工厂招聘的合作支持 17HR人力资源社区  S4 b5 r7 A8 \6 V# K* g7 T% M
-参与开发、管理招聘服务渠道，优化合作模式。如使用Master agreement，校园人才培养合作等
0 h8 b0 O, H; E6 N. k( Z-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-完成额定的目标招聘KPI，包括offer总量、入职量，职位批准保证率等
" n( u* b+ \& E: q" p-负责建立招聘全国报告框架，监督报告数据并持续改进报告模型 bbs.17hr.com( E7 h. [8 v# p% D! Q4 ]9 H
-定期开展分析性回顾，探测存在的问题并寻求解决方案，如季度回顾 bbs.17hr.com* t% r; T, K6 P/ W  ~4 b1 _
-收集整理行业人才市场状况，应对竞争变化，如和行业杂志合作进行的数据分享
. q3 q( _, g( dbbs.17hr.com-持续开发使用招聘技巧、工具，如behavior interview skil；competence based interview skill等
0 c# \3 |' |4 e6 ?4 O-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-设计人才库模式，方便管理，如添加、搜索、统计、纪录等
0 _3 b8 m) U, [- ]3 M( T. rbbs.17hr.com-开展招聘活动、如校园招聘，专场招聘等 17HR人力资源社区) d6 U7 }' \/ T3 A+ k2 b
-执行和推广招聘流程或工具，如Sirius报告系统，JR系统,Taleo 系统等 17HR人力资源社区/ J; ]- K5 d& K& T
-介入干涉招聘沟通过程，推进HR招聘沟通质量
& l& y9 z4 N( M" Q0 j, a" L6 U
* N7 i$ C6 E5 V提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态某外企液化石油气有限公司人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导& Z9 ]; y3 _4 p, W* O' i
2005年7月 - 2007年6月： 人事主管
( k7 A& R9 v3 {17HR人力资源社区 工作地点：苏州  
' R/ t4 k3 z# S17HR人力资源社区 工作职责和业绩：  
5 ^- V, q; c! ^/ f6 |' D人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 员工培训发展
7 q9 D' Y/ F& p  D1 a) G( ~& a人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-制定设计人力资源能力模型，细化基于公司业务发展匹配的能力项数
3 j/ w. Q% ^7 G9 }. S8 U人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-确定评估员工学习发展需求，制定和执行培训计划 4 I$ H" t) n0 l" {/ X
-寻找评估选择培训供应商
* @+ h, G) e9 P) U-设计担当内训讲师的课件资料 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区8 k+ ~* B7 \' h. g% I4 p, T
-执行BP员工个人发展计划PDP bbs.17hr.com& J  T, |8 \! K; J( A
-设计执行“继任者计划”，“挑战者计划”
# q! U* T: A2 X$ Fbbs.17hr.com-创新培训解决方式，如“职能专家”项目 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态1 ^$ v4 j1 s, e
-员工入职培训及“第一个6月”跟踪 5 _  W; Q$ `7 j. l
-员工职位级别晋升管理
6 t( }- }7 n% \3 p( O' I6 @  Q提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态17HR人力资源社区' t$ t* t! |, l' j; \- |
人力资源招聘配置
. M( ~6 ~& Z. Y: c1 @! w4 X提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-以业务发展需要确定年度招聘计划 17HR人力资源社区+ H7 a7 `7 G) a4 b+ u. |
-制作招聘工具，如基于不同级别，不同能力要求的面试设计提问表格，如面试流程导向 17HR人力资源社区# q" G: L6 m* ^+ ^; U( S/ J
-职位说明书编写 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导2 J( ~3 a6 T. d5 J& b+ Q: a
-执行BP“岗位市场”内部招聘政策 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态1 K1 _' g5 D4 U* b9 r' g
-执行BP evidence interview skill bbs.17hr.com+ I- `3 y' H: Y* F% E% f) b6 X
-合作猎头寻找高级人才
% H9 z. z  R/ K-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-成功应聘者背景信息核证流程
& E$ d) n- ~: I! v# o  ]提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态
7 }" k2 ^  ~6 r17HR人力资源社区绩效管理
/ n, }% F' R, P4 g9 F人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-和员工沟通BP绩效管理系统流程
3 y- i/ s0 C3 d- a& W0 ]3 V# @-推行绩效合同目标设定，扩大完成率
& F! N  z: N' B/ Mbbs.17hr.com-指导部门经理与下属的绩效对话及沟通
  y' }! @$ w! ?1 L* X" j& u+ y人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导( m4 \* l( Z" t4 P0 m  c
薪资福利建设 6 y4 G/ ?2 n% F3 U5 Y
-公司薪资理念设定及薪资福利模型设计
. \, M9 S8 z3 w5 j& t- s提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-薪资福利操作指导制定 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导" @% a5 ~" |' j4 ?1 v( x
-BP“即时奖金”“浮动奖金”“股票配对计划”“薪资回顾”“异地派遣”政策执行 17HR人力资源社区8 n! c0 h# w3 C! `$ t
-参与年度市场薪资调查，回顾公司薪资市场竞争力 9 c" ^! _2 ]5 a' K% W
-工资表制作流程制作 bbs.17hr.com4 S+ f& n/ \4 H+ {4 L3 R

* s3 m0 D1 E( R5 H员工关系
: P+ R( \+ c) ^2 o5 E& ]提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-执行针对团队领导进行“上行反馈”评估流程 4 J# R' U6 N+ D. K5 P
-年度员工满意度调查
+ j" }: \) m. e& i+ y; g7 @人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-员工长期服务奖执行 + ]. r) Y" v" ~0 t9 ~, u3 F6 a, A
-内部刊物参与编辑及撰稿
, d8 r9 E* j. e* J人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-员工活动组织，如旅游，体育比赛，募捐，拓展等
5 n: s% p. B. \/ x2 i人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-组织人力资源工作季度性员工沟通会议
& A  r1 J5 |$ l2 {% q$ ]17HR人力资源社区-员工违纪处理
4 I& ]- p" G: w) _' s9 ^, ?& a) d人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-
, R- q; u8 `' h0 u: P-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区人力资源项目建设
# t6 o( i: l5 v人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-“员工道德规范”标准推广项目
3 X) O- S, l2 t7 S* m6 u' _4 x提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-“职能专家”项目 9 J" D' o7 O5 w+ B$ U
-2005年“结构性裁员”项目 17HR人力资源社区% ]$ E- @" s$ \7 H9 m
-销售人员激励奖金项目 0 a/ S& d0 [. a4 q, c% S
-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区5 _! M+ S$ `) ~- e
人力资源报告
- Z% t9 [  T& K' b6 i4 x( q-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-月度人事信息报告 17HR人力资源社区5 A4 m: z& ]% }+ e
-月度培训计划报告
/ \  Z6 Z, D3 c' y% H-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-招聘报告 2 e% b/ Y$ U% F, s& t# u
-工作计划及成绩报告
$ l; s3 ]$ M! M; ^: c5 n/ C- }, b17HR人力资源社区bbs.17hr.com' D0 }# o  \; o; c
其他 - Q) L( G" |+ a/ C8 h7 G2 U1 n  E
-日常管理外包员工 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区6 \$ ?1 [! ^: `
-管理HR部门预算，公司年度人力成本预算 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区6 ~7 _: R/ S9 E# i! f
-制定部门工作方式 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态, M. d3 w# g0 W3 m3 ~/ H& M- r
-参与管理层会议，力求人力资源工作符合业务需求和公司战略。 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态  @# @# z% }% D
-建立和维护良好的政府部门关系和其他办事机构的关系
5 g6 I  V2 `4 p# w: y& b) m/ I. z人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导: A) [2 Y; C$ M( U6 H4 K0 @: ?
上海某家具有限公司
1 o  M" |7 i; H! v2002年6月 - 2005年7月： 招聘主管  
8 W* @0 ?6 {0 D1 h& t提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 工作地点：上海  bbs.17hr.com7 P) D# ?6 N7 B' p7 n
工作职责和业绩：  -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区( q0 v7 Q' @0 ]+ Z
工作职责:
. r! R3 P2 W4 S  {6 Q3 mbbs.17hr.comRecruitment
* \5 f6 f6 X( c6 x/ B$ u3 S  t/ Ybbs.17hr.com-制定年度招聘计划、招聘需求预测（根据公司发展的战略目标及销售计划） 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导6 G; l8 y% R: j( f% T
-撰写人力资源管理分析月度报告，为重大人事决策提供建议和信息支持
5 d6 A' S$ ]# t* q# G-负责招聘资源开发及维护
: y+ R6 ]+ I2 }8 y提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-负责招聘制度、流程编写及修改
% o* k  I2 b! U-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-面试策略制定，招聘工具设计
+ a3 \. B- x# r/ P' w* E6 ]- H-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-处理公司所有招聘需求并控制招聘周期
! I7 A& G' `7 \9 N6 M人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-制作维护沙发生产专业类人才数据库 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导; c0 h) t5 g* U
-指导部门主管面试技巧 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区5 }% S6 }" s* g) _9 X. U/ i
-修改和规范JD及组织结构图 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态+ Z! P4 D9 b+ x5 D7 n- }4 d1 O
17HR人力资源社区& u6 K2 t( X, y- T: d- w
ER
+ e8 @* q) n4 ~3 }! Q" Pbbs.17hr.com-制定全年员工关系建设计划包括预算、项目等
" U% t( G, z9 M( j* g提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-组建员工关系小组并促进每一个项目的实施和有效影响（建设的项目有例如：满意度调查、改善建议方案、季度性员工文体活动、体育设施建设、员工生日庆祝等） bbs.17hr.com9 ?4 P3 g. c4 L' t
-管理并安排办理员工合同、保密协议等事宜
$ }1 p, l, f$ E0 g) N* F- ?提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-传递国家人事政策，传递上海市人事管理法规,收集最新人事相关法规