[讨论] 看简历飚薪资（招聘经理）

个人资历：-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区1 b" F9 R8 q% B( r
男，27岁提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态" N: ?% ]0 u2 ^# Q/ X
1998-2002年毕业于  某大学公共管理类专业  本科17HR人力资源社区! O+ }- c  O! _
英语流利 大学英语六级
2 K- D8 S6 K5 Y! \-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区飚（月薪）
4 R3 b* c  v1 V$ s% N  o$ \7 kbbs.17hr.com
6 e7 [! o5 R# c, ~-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区某管理咨询（上海）有限公司
9 X  Z4 H% C1 G3 \( J9 T; P人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导2007年6月 - 现在： 招聘经理
. R) W: h+ O2 O" ~$ z人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 工作地点：上海  
1 a% v5 [( I1 u. j5 ]人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 工作职责和业绩：  
: s) F' N  f# u 主要职责:
1 |9 R+ ]" C9 Z/ }% Lbbs.17hr.com-支持分子公司制定人力资源招聘计划及预算，包含费用预测、招聘需求分布图
  ^* y* S  L$ _4 c-项目招聘需求分析，确定一致要求，制定招聘策略
4 ]- _) l+ `, ?4 O7 e5 e提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-管理专业人员招聘流程并植入各分支机构,协调总部招聘和工厂招聘的合作支持 bbs.17hr.com3 W$ W' `* k" _/ h3 k% k
-参与开发、管理招聘服务渠道，优化合作模式。如使用Master agreement，校园人才培养合作等
2 K( q4 d: T" K; _; ~* ]% P9 w. j人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-完成额定的目标招聘KPI，包括offer总量、入职量，职位批准保证率等 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态8 z& {+ T& o9 g& l
-负责建立招聘全国报告框架，监督报告数据并持续改进报告模型 + X+ x% J8 E0 t6 U# p, p' i
-定期开展分析性回顾，探测存在的问题并寻求解决方案，如季度回顾 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导5 B6 ~! p# v7 r2 J9 R" {0 m( D& y. @
-收集整理行业人才市场状况，应对竞争变化，如和行业杂志合作进行的数据分享
5 V4 T/ O6 h% x2 B4 I# a-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-持续开发使用招聘技巧、工具，如behavior interview skil；competence based interview skill等 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态# f8 I# B5 R% f6 r1 N. Q/ j- |1 m
-设计人才库模式，方便管理，如添加、搜索、统计、纪录等 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导( u2 Q; F) \- C8 g
-开展招聘活动、如校园招聘，专场招聘等 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态  n/ s# y# U3 W. a
-执行和推广招聘流程或工具，如Sirius报告系统，JR系统,Taleo 系统等 % a2 ~( \# u* j0 K, W* W1 |
-介入干涉招聘沟通过程，推进HR招聘沟通质量
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5 u! Z5 J7 |0 S# A1 X-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区某外企液化石油气有限公司
2 d, A! `2 z' }' {: s提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态2005年7月 - 2007年6月： 人事主管 17HR人力资源社区! e" A- p9 p, j
工作地点：苏州  bbs.17hr.com) }+ z0 g8 D' U. Z7 n" r# f
工作职责和业绩：  17HR人力资源社区8 W  t: `* I) ~9 |3 |/ v! I4 Y
员工培训发展
- x# A+ C# ?/ k2 s2 w-制定设计人力资源能力模型，细化基于公司业务发展匹配的能力项数 bbs.17hr.com( r; p) p2 K! Q5 K/ g/ ]. _
-确定评估员工学习发展需求，制定和执行培训计划
/ V% T( c& k- g$ H# V- x1 K提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-寻找评估选择培训供应商
; I2 d' {9 u. }. J3 [* i人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-设计担当内训讲师的课件资料
! V4 h9 ], l- G/ \  ^人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-执行BP员工个人发展计划PDP
; x8 B& `2 @* v7 vbbs.17hr.com-设计执行“继任者计划”，“挑战者计划” -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区& Q! u6 s0 m/ y" r( J3 U# |9 I
-创新培训解决方式，如“职能专家”项目
7 R9 Y" Z% j/ @提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-员工入职培训及“第一个6月”跟踪 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态8 l. Y# G8 E9 Q+ f( S
-员工职位级别晋升管理 bbs.17hr.com+ c( j- v' V  [- s3 A

8 J; u- _. A/ A: Y* p+ ~6 E人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导人力资源招聘配置
  |4 Y: p7 z& d& s. m+ F/ U% S17HR人力资源社区-以业务发展需要确定年度招聘计划
8 j6 Z; o+ ^7 u2 H4 V/ J6 W' F-制作招聘工具，如基于不同级别，不同能力要求的面试设计提问表格，如面试流程导向
! E5 M8 g& u, G# ]+ Z) @! a提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-职位说明书编写
0 A4 C! ]# j( m6 M提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-执行BP“岗位市场”内部招聘政策
+ f2 ]: m7 w6 Q2 l4 p6 `提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-执行BP evidence interview skill
8 b9 u# ]# u/ e  \! G: Dbbs.17hr.com-合作猎头寻找高级人才
. L  v! ]( ]  M/ Y' R提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-成功应聘者背景信息核证流程 bbs.17hr.com* R3 j7 @  W. n0 @8 ]) _

# _8 e2 F) {4 e# f. H8 Z0 i! d提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态绩效管理
' x2 |; i! u$ L) I-和员工沟通BP绩效管理系统流程 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区: a  E; T  P. K" J- w
-推行绩效合同目标设定，扩大完成率 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区' ^9 h8 A% F+ f0 A. O/ N
-指导部门经理与下属的绩效对话及沟通 17HR人力资源社区+ ^; j7 N) c) Y' O

% V: |  i: `( e, f3 ]提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态薪资福利建设 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区: r7 R! v( ~+ F5 I9 N, ~; {( w
-公司薪资理念设定及薪资福利模型设计 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导3 @" X0 [5 I% U+ ?
-薪资福利操作指导制定
0 Z+ N; a" x2 v: {  D# H9 f  H" l# h9 Ubbs.17hr.com-BP“即时奖金”“浮动奖金”“股票配对计划”“薪资回顾”“异地派遣”政策执行 4 s6 v  D& ?* }$ ]$ U2 G
-参与年度市场薪资调查，回顾公司薪资市场竞争力 bbs.17hr.com" K4 r0 Z+ H8 U5 U2 n. N8 y( R
-工资表制作流程制作
' Y. Y" J0 E( e& h8 w人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导0 q) w  d) |4 n! Y" _
员工关系
' ~' O) I6 K4 D  a8 s-执行针对团队领导进行“上行反馈”评估流程
4 K$ ?4 G0 M; @" o/ R* R; n$ G# `, ~bbs.17hr.com-年度员工满意度调查
: ?6 e0 j3 S9 S. K2 l8 ]bbs.17hr.com-员工长期服务奖执行
5 z+ s- Q# Z) s' O4 S; O人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-内部刊物参与编辑及撰稿
$ b- h  V7 f1 a" F; |! i* }- ~-员工活动组织，如旅游，体育比赛，募捐，拓展等 . V/ e" l# v# B; g, Q) V8 @2 |4 `* k2 j
-组织人力资源工作季度性员工沟通会议 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态& `2 ^, D4 [- w1 u' D
-员工违纪处理 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区" v/ z- P; W. a5 V, f1 E" j& R
- bbs.17hr.com/ f: R% u& ]# H! t
人力资源项目建设 1 M+ P3 B5 o) W% e/ \( X+ j1 n
-“员工道德规范”标准推广项目
/ x- @+ R6 j" x& @( y2 c" X-“职能专家”项目 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区! J& z- ^: G  p$ _9 C
-2005年“结构性裁员”项目 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态8 X0 N; H$ c/ T8 t) Q4 w
-销售人员激励奖金项目 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态) `0 ^2 o8 D" _! O1 h- A! T

4 [7 m: T; W6 W9 w) @* G, [-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区人力资源报告
* p. T: u% F! b人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-月度人事信息报告 bbs.17hr.com; R, L* ^. `0 F; b& _6 u2 H
-月度培训计划报告
" D* R" N0 M. ?% x# F" S! l-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-招聘报告 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区* ^0 \! z6 N% z$ a) J1 z$ A
-工作计划及成绩报告
! S+ E- C) s, ?0 c人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导
/ V+ ^' J; `1 ~# J4 o) z! e-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区其他 bbs.17hr.com1 H0 n: k' w# s! w4 K. e6 P
-日常管理外包员工
6 v5 g/ {- \" Ibbs.17hr.com-管理HR部门预算，公司年度人力成本预算
0 U+ c3 V5 C! l  a+ U9 Ybbs.17hr.com-制定部门工作方式
' z& N: W- g1 B7 I( o人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-参与管理层会议，力求人力资源工作符合业务需求和公司战略。
5 z, H: y7 Y% O6 e2 t7 E3 P# U; j, \-建立和维护良好的政府部门关系和其他办事机构的关系 17HR人力资源社区7 O1 I! A3 |0 C1 t; b5 F% W

/ h- R# N) t* `$ c& Gbbs.17hr.com上海某家具有限公司
8 F! C. W) I3 v9 Y0 y/ y+ abbs.17hr.com2002年6月 - 2005年7月： 招聘主管  
* ^) i; i: m4 h: {( O! X0 {人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 工作地点：上海  
  g/ N/ H# ~) y8 ]2 N( o( H提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 工作职责和业绩：  提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态' V! X% l. o: C  T
工作职责: , V7 N1 D7 W# m! D! X
Recruitment 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导- h$ F( H4 J( p$ L! X+ f6 t: Z/ @
-制定年度招聘计划、招聘需求预测（根据公司发展的战略目标及销售计划） 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态% c) F4 ~. c& u; t. u7 r" C3 @8 h
-撰写人力资源管理分析月度报告，为重大人事决策提供建议和信息支持 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导9 a9 Q, ^, e. R% t5 r1 M( ~0 Y; ^, \
-负责招聘资源开发及维护 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导, {& ]. C" _7 S% m5 N3 t
-负责招聘制度、流程编写及修改
' Q8 E: ?7 Q# x1 }3 z: ?! N2 P提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-面试策略制定，招聘工具设计 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区2 d9 v8 M  ?5 g3 T% `' a, x
-处理公司所有招聘需求并控制招聘周期
7 N- G$ r- t6 T9 D' N' L-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-制作维护沙发生产专业类人才数据库
- V' w  t7 }/ W. c+ E. p人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-指导部门主管面试技巧
3 t0 b- Y" w7 L7 w6 c, D( p17HR人力资源社区-修改和规范JD及组织结构图 ! t, P# a7 f% G7 E. g

0 s: q: s% q' t; Z8 Q人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导ER 2 M- x0 T  G8 D
-制定全年员工关系建设计划包括预算、项目等
' f9 ~- j# H$ a! Q: ^17HR人力资源社区-组建员工关系小组并促进每一个项目的实施和有效影响（建设的项目有例如：满意度调查、改善建议方案、季度性员工文体活动、体育设施建设、员工生日庆祝等）
% L  z5 z1 o( q; A! D7 `人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-管理并安排办理员工合同、保密协议等事宜
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