[讨论] 看简历飚薪资（招聘经理）

个人资历：bbs.17hr.com* V3 n& i7 [& ?6 g
男，27岁
4 ^% n+ R8 B5 B% s  f8 X6 ~-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区1998-2002年毕业于  某大学公共管理类专业  本科bbs.17hr.com9 Z1 H' B( v  P3 U: ^( B( s% e: c
英语流利 大学英语六级17HR人力资源社区5 q- Q: s% _! ?# J2 ?7 b' i! l
飚（月薪）
. k: P! ~& J5 G$ I, Y提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态bbs.17hr.com6 v) `( k% f# T8 g4 B
某管理咨询（上海）有限公司提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态5 M0 C# z) Y$ W, _+ r
2007年6月 - 现在： 招聘经理
; E  }7 V4 g0 M" v5 q人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 工作地点：上海  -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区  C9 I# `7 w4 @% h- S. E
工作职责和业绩：  
/ w8 W. L5 e! h/ `# w5 k; F8 n1 |-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 主要职责: bbs.17hr.com. I( |. M/ g. i: Y7 ^: I$ v1 {5 W
-支持分子公司制定人力资源招聘计划及预算，包含费用预测、招聘需求分布图
3 l  e. k# S) W' w8 ~bbs.17hr.com-项目招聘需求分析，确定一致要求，制定招聘策略 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态' `$ t0 f+ y8 ?  C3 q
-管理专业人员招聘流程并植入各分支机构,协调总部招聘和工厂招聘的合作支持 6 \; K( s$ P' l
-参与开发、管理招聘服务渠道，优化合作模式。如使用Master agreement，校园人才培养合作等 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导. R8 R- w) z2 _( m2 W" ^* v
-完成额定的目标招聘KPI，包括offer总量、入职量，职位批准保证率等 bbs.17hr.com- \( `7 _! f4 K6 A
-负责建立招聘全国报告框架，监督报告数据并持续改进报告模型 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区8 ~6 x5 d1 o6 _$ [1 I: f
-定期开展分析性回顾，探测存在的问题并寻求解决方案，如季度回顾 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导; C& S; H; s3 e& k4 s+ P, E
-收集整理行业人才市场状况，应对竞争变化，如和行业杂志合作进行的数据分享
5 l( S2 {+ ^7 V# Vbbs.17hr.com-持续开发使用招聘技巧、工具，如behavior interview skil；competence based interview skill等 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区, Q: e4 D! W1 n. r
-设计人才库模式，方便管理，如添加、搜索、统计、纪录等 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态* g* r9 L* t5 t7 S  `+ [
-开展招聘活动、如校园招聘，专场招聘等 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导6 x5 J! o4 N1 E' S5 S
-执行和推广招聘流程或工具，如Sirius报告系统，JR系统,Taleo 系统等
. K0 o- ~2 q) z+ n/ m( t  Q7 T提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-介入干涉招聘沟通过程，推进HR招聘沟通质量 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区! `/ u' \. \! _! n
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某外企液化石油气有限公司-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区. Z* x0 c# x0 i8 f9 q9 X! d1 R5 W
2005年7月 - 2007年6月： 人事主管
2 v2 Y! |; i' b" @9 N) d提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 工作地点：苏州  
3 \1 E% j- p' P! [1 J$ b17HR人力资源社区 工作职责和业绩：  
& k/ l, r5 h2 S: r, v  Q2 R/ g人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 员工培训发展 bbs.17hr.com) Y# X* G" W. e5 ~
-制定设计人力资源能力模型，细化基于公司业务发展匹配的能力项数
* S* |3 i2 j0 e" g* n-确定评估员工学习发展需求，制定和执行培训计划
2 b7 h5 B1 ]8 b8 F提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-寻找评估选择培训供应商 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区# G2 r, E" C7 P0 w
-设计担当内训讲师的课件资料
) @8 q6 r& l& i-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-执行BP员工个人发展计划PDP -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区4 N( f4 `# a8 ^7 r5 A, ~
-设计执行“继任者计划”，“挑战者计划” 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态) K8 L, Z$ L  K9 p
-创新培训解决方式，如“职能专家”项目
. k% Z9 s, K* ^+ |- T17HR人力资源社区-员工入职培训及“第一个6月”跟踪
  ~* j6 G9 [! t4 Y人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-员工职位级别晋升管理 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导$ R; f3 K+ B0 w+ C6 F5 b# N

5 }$ ~5 r3 O" ~$ M$ ]; l提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态人力资源招聘配置
! o% S1 p/ T# {# |6 G$ n7 k8 O提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-以业务发展需要确定年度招聘计划 17HR人力资源社区. V4 g! w& F0 q) z
-制作招聘工具，如基于不同级别，不同能力要求的面试设计提问表格，如面试流程导向 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态4 \2 m3 }! {% \/ s* ^. r
-职位说明书编写 bbs.17hr.com& t. F: a; w  s$ V' @- O; H& N
-执行BP“岗位市场”内部招聘政策
5 |5 z5 s+ [* f* T-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-执行BP evidence interview skill
9 O& b$ Q( T/ Y-合作猎头寻找高级人才
; Z3 e& [9 f6 r3 K8 P1 l2 Q提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-成功应聘者背景信息核证流程
  Z) ]# i7 B7 |& R提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态
5 p) ?* U/ I% W5 j17HR人力资源社区绩效管理
: l- T3 o6 a0 ~17HR人力资源社区-和员工沟通BP绩效管理系统流程 ; N3 w) |/ x9 F
-推行绩效合同目标设定，扩大完成率
! c2 @) r$ n9 B& ]! Y, c) ~* e提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-指导部门经理与下属的绩效对话及沟通 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区. M- N/ }0 \5 _1 W" i  }
17HR人力资源社区% w. ?. r8 h+ p; }! ~- |
薪资福利建设 17HR人力资源社区: k& J( G/ s! q! D
-公司薪资理念设定及薪资福利模型设计 / f( w. u) E4 o* D
-薪资福利操作指导制定 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区) @0 {& ^3 l4 u) Y% g
-BP“即时奖金”“浮动奖金”“股票配对计划”“薪资回顾”“异地派遣”政策执行
+ q' P  v& A' A3 s* x- W" h人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-参与年度市场薪资调查，回顾公司薪资市场竞争力
" U0 m9 o3 z" i2 R0 K17HR人力资源社区-工资表制作流程制作 17HR人力资源社区# }# i7 d1 R& Z& D& T9 ^+ {
17HR人力资源社区3 q, t7 e# {( G
员工关系 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区# }( N. h; q7 }9 c3 b
-执行针对团队领导进行“上行反馈”评估流程
# L. r6 N  A4 v. J+ B2 |-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-年度员工满意度调查
  u7 a& _1 x, F0 A4 _- Hbbs.17hr.com-员工长期服务奖执行 ! A/ X. E( f4 ?* Q" }% B& ^  X
-内部刊物参与编辑及撰稿 17HR人力资源社区3 O" r' o: I$ H. d/ c+ y
-员工活动组织，如旅游，体育比赛，募捐，拓展等 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区0 Z3 x" w4 ?7 v" u1 V  V
-组织人力资源工作季度性员工沟通会议 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态4 I* e/ o8 Y# y6 @5 O
-员工违纪处理
6 \) A, Y& D# k& S& e! A-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-
9 Q2 _' I, h" q2 O1 \" G- q提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态人力资源项目建设
" _' g/ ]  @0 A/ r. L4 D-“员工道德规范”标准推广项目
. D- ]5 J8 `4 A$ O. g* R17HR人力资源社区-“职能专家”项目
- u! E  g* Z% q9 f2 K人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-2005年“结构性裁员”项目 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导! M+ h. g; D& `
-销售人员激励奖金项目 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态3 f9 w- \7 `5 w

: q/ D! B6 @6 T' s0 d; O人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导人力资源报告 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区) T# u# N! i5 n$ ]
-月度人事信息报告 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区3 v# @& b. P  N! `3 o* ^, y8 y% E
-月度培训计划报告 bbs.17hr.com2 d, F6 a  I4 T, T6 w; j4 L$ _5 {( G
-招聘报告
: r9 M5 w# m8 M! Q-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区-工作计划及成绩报告
7 D$ m! v% D, U4 Nbbs.17hr.combbs.17hr.com( q: c; W- Z8 i, @" J. T
其他 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态: Y* E1 [: V1 d
-日常管理外包员工 4 x; H8 V; J& F5 G3 b0 h! F! a* B
-管理HR部门预算，公司年度人力成本预算
8 r; t3 A2 L, {% e" L; G3 \bbs.17hr.com-制定部门工作方式 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态9 }( S1 ?3 v; N0 J$ J6 ~6 w
-参与管理层会议，力求人力资源工作符合业务需求和公司战略。
$ j6 |$ l6 K3 Y  C' R' ]9 h/ ybbs.17hr.com-建立和维护良好的政府部门关系和其他办事机构的关系
+ l) j" X4 T  Y0 `3 P3 O; H* I-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导# c& C7 H0 F2 s9 q/ t/ G0 B# A2 ^, f9 B& V
上海某家具有限公司
" ]8 F, I# `0 }9 [/ M' W人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导2002年6月 - 2005年7月： 招聘主管  
. ~1 S& K  [- \# @! P! ]17HR人力资源社区 工作地点：上海  17HR人力资源社区, A  r) k3 Z/ t: }6 v8 m
工作职责和业绩：  bbs.17hr.com4 @2 Z' Z* }, r, {( ~' }) n2 [
工作职责:
. X# S6 _9 R# f# t1 n; [Recruitment ; Z1 n# z$ D& V4 n' V. T
-制定年度招聘计划、招聘需求预测（根据公司发展的战略目标及销售计划）
9 j6 W! A7 d2 rbbs.17hr.com-撰写人力资源管理分析月度报告，为重大人事决策提供建议和信息支持 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态6 {' K$ Z  x2 F, r! J
-负责招聘资源开发及维护 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态( @! s) H# X$ \  N, q
-负责招聘制度、流程编写及修改
# P5 ]! q* c+ ~/ l& g: M; d提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-面试策略制定，招聘工具设计 17HR人力资源社区6 ]; [  z) ~6 C+ w
-处理公司所有招聘需求并控制招聘周期 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区& v4 {. S4 B; }1 G
-制作维护沙发生产专业类人才数据库 bbs.17hr.com. A+ \# u0 L% _9 `* l2 z) n' Z
-指导部门主管面试技巧
' C- \2 f! \7 v+ t  w. X; J( p提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-修改和规范JD及组织结构图
1 t6 @2 f8 o$ C3 R% @, J. }" a提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态17HR人力资源社区* |2 H- C7 W! ^
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2 i. A0 f6 D! [  i) W人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导-制定全年员工关系建设计划包括预算、项目等 4 B2 b: y: ^9 c2 K- y
-组建员工关系小组并促进每一个项目的实施和有效影响（建设的项目有例如：满意度调查、改善建议方案、季度性员工文体活动、体育设施建设、员工生日庆祝等） bbs.17hr.com2 S$ A$ G1 c  n1 R  x' R
-管理并安排办理员工合同、保密协议等事宜 17HR人力资源社区; H+ _1 z4 g5 U2 R( n" D' _
-传递国家人事政策，传递上海市人事管理法规,收集最新人事相关法规