某公司薪酬制度

cissycolor

楼主真是好人啊~

风铃叮当

正需要这个呢

zhangying

第四条  具有提薪资格的员工，有下列情况之一者不得提薪：
1 F% {# \: F  ^4 |' d2 e
8 D" e3 ~& p  t" A1 U- c: r. M1、长期休假者（各类请假年累计30天以上）；
7 ]" B1 e, }) c' L' \" G2 Y. |/ I) g, G% q9 @$ l. L" k, \( s' M: D/ b% x7 M
4 L0 ^: u9 m6 z1 G2、在薪酬调整审定时期中出勤天数不满规定劳动天数的九成者；5 V5 m) y1 r9 Q- u4 \

7 u$ {7 s( O& b! b7 E2 w1 z7 k1 ]/ A: W! P! w3、在审定时期内受警告以上处分者（不含警告处分）；
" ^; r9 Q# m" [, _( z" e) `* K. j$ u% e6 D1 w
4、进入公司不满半年者。
* O9 e) S" a( j2 u; m% ~: v4 o# p3 \7 J. V
  {8 _% w; M' O9 U7 a& v

我们调薪时只考虑第四条，看样子以后要加入一些其它条件，谢谢!

邓丹

学习中

自在飞花

借鉴学习一下，谢谢分享

zwj200408

非常感谢，正需要加大力度学习

qiutiandekaixin

思路很清晰，再详细点就更好了

bishui

lz辛苦了~~

zfxj

谢谢楼主分享

lemonsmile

非常感谢楼主的免费资料