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[讨论] HR，狗屁！哪个地方不是看老板脸色混饭吃

本主题由 biandou 于 2008-10-14 17:20 解除置顶

CANDY----YAYA

实习生

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11楼 大中小发表于 2008-8-27 11:25 只看该作者

总结自己的经验，在大公司更好混，福利又好，小公司，干得半死，也没多少钱

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xcfangfang

fangfang

人事助理

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12楼 大中小发表于 2008-8-27 11:34 只看该作者

一个字难

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cfjpds1

蛙太郎

人事专员

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13楼 大中小发表于 2008-8-27 11:47 只看该作者

支持！精辟！

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灵魂的深处

实习生

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14楼 大中小发表于 2008-8-27 14:41 只看该作者

朋友你说的有一定的片面性!虽然你说的这种情况是存在的!但是我想和你说!如果要把公司做大!人力资源部门是不可或缺的!您应该听过这样一句话"小公司做事,大公司做人"为什么这么说呢?就象你所说的!大公司建设文化!那我想问你一句!没有出色的人才你文化怎么建成啊 !你可以去世界500强的企业看一看!哪一家企业不注重人才的建设!说到底了公司的竞争就是人才之间的竞争!!您所说的只是人事管理!并不是人力资源管理!这两者有着本质的区别!!前者是管人而后者则是把人的最大的潜力给发挥出来!!!
只有把人力资源建设好!公司才有源源不断的能量!这是比几千万几亿来的更加的值!!而且这种力量是源源不断的!!!