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新手请教档案问题

新手请教档案问题

我是本行业的新手,有很多不明白的地方向各位前辈请教,
* v) t$ a0 r0 o. Y- @首先就档案这块我有点不明白,人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导# T2 Q: S' x8 V; g+ V! P5 P3 S
请问:
: G$ L# ^4 S, u8 m1.通常我现在的上任都会对应聘者说,你的档案在哪里,他说的这个档案是否就是人事档案
% i, B* R1 |. }( @1 z( u5 K) W$ t6 _3 K-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区2.档案里通常都是些什么材料?! X3 P3 ]* r& q
3.档案的所在地通常有哪些地方?(像我单位的员工数据库里登记的有点员工的档案在总公司、有的在他的上一家公司、有的在人才市场、还有的记录了一个“劳动”我猜指劳动局)
. [# Y2 H/ f0 Q: j. A提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载,以及人事劳动法规和职场动态4.企业有资质可以保存员工的档案吗?人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导5 H; o$ v  W7 I; M$ C6 q
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请大家不吝赐教,谢谢

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现在档案都不存在公司里了,公司自己会办理一个入职档案,是公司自己弄的,我是小公司所以接触不到真正的档案

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一般每到一个公司都会给你重新建立档案的,现在一般的公司没有接收档案,国企都会接收,真正的档案有的放在户口所在地的人事局,或者托管在人才市场吧,我了解的就这么多,因为我也是新手哦!呵呵
那是郎个儿就不遭业哒呢!就是俩们都欢起我撒!

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现在一般的公司不接受档案了,一般是员工自己托管,大点的公司会帮员工统一挂在人才市场。档案就是从小学一直到现在的所有个人的资料,其实也没有什么东西的,我的档案里主要是学校里自己的资料,成绩单,奖惩记录等。一般没人看你的档案的。
就算跌倒,也要豪邁的笑。

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这个问题说赵起来很麻烦,因为各种情况太多了。档案存放机构一般分为两种(在北京至少是这种情况)一个是人事局主办的《人才服务中心》还有一种是劳动局主办的《职业介绍服务中心》。最近这几年也出现了“中智”“FESCO”“四达”等等以提供人事服务为主的公司,他们的资质一般都是专门从事从事服务的国企,他们不只提供存档服务,也提供社保及商保的缴纳业务。企业里的档案只不过是员工的招聘档案,并不是员工的人事档案,有与没有对员工本人根本没有什么影响。bbs.17hr.com' V6 a$ ^9 z" \+ s

& f$ H2 d3 K, h4 [, d7 V/ K档案里的内容一般比较丰富,主要是学历及工作经历方面的材料。不同的人,档案内的材料也不一样。具体的内容要看你问什么样子的人了,这个说起来就比较麻烦了。

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我了解到的是档案存放在劳动局办的职业介绍服务中心。。

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只有大的公司有专门的档案室,可以存放档案,小公司都不保管档案

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kan kan

jolin

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有人事权的单位才能在自己单位存档,比如一些企事业单位;没有人事权的单位如果接收档案的话一般都集体存档到人才或职介,其他不接收档案的就要自己存档,一般一年240元,还可以放在街道

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