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17HR人力资源管理论坛 › 论坛 › 人力资源专业区 › 【案例讨论】 Case discussion › 当员工离职时,HR部门应该做什么？
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楼主: TIMCHEN

当员工离职时,HR部门应该做什么？   [复制链接]

rmtgmh

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发表于 2012-1-12 21:58:48 |显示全部楼层
情况很复杂
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小小0201

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发表于 2012-1-17 13:20:41 |显示全部楼层
想看一下
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nnqilg

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发表于 2012-1-26 17:28:55 |显示全部楼层
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haixing125

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发表于 2012-1-28 10:12:13 |显示全部楼层
好东西，谢谢分享了~
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GRG

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发表于 2012-2-2 16:05:03 |显示全部楼层
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离职面谈，需要清晰的了解人员离职的原因，以便于更好的解决公司问题。
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stone_shi

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发表于 2012-2-2 16:23:56 |显示全部楼层
来看看了
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susankfl

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发表于 2012-2-27 15:56:24 |显示全部楼层
很正确
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tionyion

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发表于 2012-3-2 13:48:27 |显示全部楼层
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这个那个
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Aman

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发表于 2012-3-8 23:22:47 |显示全部楼层
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Aman

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发表于 2012-3-9 00:18:44 |显示全部楼层
蛮好的，学习了
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