素材二 从人事文员到人事专员（楼主了给奖励，我更有劲头了，吼吼！！！）提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态2 Q$ t8 R- |% u7 @( T9 U- q; T5 M
在上一个素材里，偶和大家交流了如何做好一名人事文员，现在我就和大家交流下如何从一名人事文员做到人事专员。- {$ \% ]3 [9 q; p' J7 B+ F
其实大家看了第一个素材，可能会觉得人事文员有什么好讲的，什么人都会，其实不是这样的，一个真正合格的人事文员会让经理省心不少啊。你做到这个境界了么？所以人事文员的境界是什么哩？就是让经理省心，那么怎么让人事经理省心，大家做了就知道了。我只说几个方面：人事报表及时准确有价值、工作汇报及时、责任心强、能在适当的时候做主。
w0 R1 B6 m n! E 那么人事专员和人事文员有什么区别哩？
( X0 { h M. L: M0 Ebbs.17hr.com 我们先来看看人事文员和专员的工作职责区别。提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态8 o: ~* P' {: |9 g% A( M/ C
人事专员：
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2、员工流动
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4、员工关系提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态; u$ h: Y# W+ H( d' \+ ~
5、人才库建设
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1、更新人事报表
( g" E( Y( N) p& m提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 2、接听电话
- _) w" r) U: s' e5 |4 U, q* qbbs.17hr.com 3、收发传真
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8 l; r0 y" D% g$ H0 e* l& X5 g17HR人力资源社区 从这些职责大家也可以看出来，人事专员和人事文员不一样的地方其实就是专业性方面，专员的工作更HR一点。说到这里，很多大大们估计已经恍然大悟了哦！其实文员和专员的区别还是在于意识和责任的区别，作为文员只要你意识中自己是人力资源管理的专业从业者，什么工作都以专员为标准，责任方面对专员的工作也是愿意去做，而不是逃避或是推卸，那你离专员的距离就不远了。相信你很快就会从一个人事文员提升为一个人事专员。（嘿嘿，大家不要说我忽悠啊，其实我当年就是这样过来的）
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