17HR人力资源论坛 » 【招聘面试】Recruitment » 你觉得哪些面试问题最有效？

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人事助理

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1楼

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发表于 2008-10-8 11:53 | 只看该作者

你觉得哪些面试问题最有效？

如题-----------

本主题由孤寂的心于 2008-11-30 11:28 提升

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人事助理

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2楼

发表于 2008-10-8 11:58 | 只看该作者

1、举例说明你最成功和失败的一次经历？
2、你最大的缺点和优点是什么？提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态7 I2 A& g) J3 ]" P% O5 g. |
3、你还有其它问题吗？提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态1 y% w, U5 M6 D" m
4、这个工作中最难处理的问题是什么？你是如何处理的？

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人事助理

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3楼

发表于 2008-10-12 22:52 | 只看该作者

我觉得一个人的品格最重要你可以问些能折射出他品格的问题

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实习生

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4楼

发表于 2008-10-13 09:30 | 只看该作者

反映人品的问题都有哪些？个人觉得性格和喜好也很关键。

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实习生

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5楼

发表于 2008-10-15 16:41 | 只看该作者

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上善者若水

人事助理

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6楼

发表于 2008-10-17 17:41 | 只看该作者

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上善者若水

人事助理

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7楼

发表于 2008-10-17 17:44 | 只看该作者

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实习生

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8楼

发表于 2008-10-17 22:57 | 只看该作者

做人德为先，品德重要。

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上善者若水

人事助理

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9楼

发表于 2008-10-20 16:13 | 只看该作者

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lanfengxuantian

实习生

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10楼

发表于 2008-10-22 18:08 | 只看该作者

影响你选择一份工作最重的四种因素是什么？

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实习生

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11楼

发表于 2008-10-23 00:24 | 只看该作者

这个真的要学习一下

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实习生

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12楼

发表于 2008-10-23 09:41 | 只看该作者

太泛泛了，要看哪个行业

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实习生

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13楼

发表于 2008-10-25 19:50 | 只看该作者

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实习生

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来自: fuzhou

14楼

发表于 2008-11-8 11:32 | 只看该作者

呵呵德为先哈

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人事助理

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15楼

发表于 2008-11-22 13:31 | 只看该作者

这个没有一定的定式吧，根据你要招聘的岗位设计相应的问题才是关键。。。

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