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怎样区分C&B和payroll呢?

最近在找C&B Manager,来的几个候选人,都是之前做payroll比较多一些的bbs.17hr.com( X6 \) I, [+ I8 q5 t, Q6 @' O
怎样区分C&B和payroll呢?4 H8 {, X2 w! Y9 V/ w
欢迎大家来共同讨论
没有人参与讨论吗
顶你,欢迎回顶哈,PAYROLL只是C&B的一小部分???
根据解释来看:人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导2 x+ z& c0 c2 h- p
C&B是指薪酬和福利两个方面的;而PAYROLL只是指工资方面

回复 4楼 dqwing 的帖子

同意你的解释
我不是外企的,学习了。
长知识了
家有晨晨
同意四楼意见
5 `2 F& l$ `! Z4 k( J& k-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛但我觉得C&B更注重在薪酬福利的制定上;
( L* L+ \  s) }* `bbs.17hr.comPAYROLL大多仅仅停留在薪资作业执行面上
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