集团绩效考核手册

清香百合sandy

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公司的绩效考核一直是HR头疼的事情，发一个上去，看对大家是否有帮助。

chris99

某集团有限公司
1 ^6 n. M, D8 D" @6 ?bbs.17hr.com绩效考核手册
& E2 S- n+ y) E' s提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态目    录
9 a$ B# J; _9 U3 k0 t- C% {人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导1 y3 T9 c* ]6 W' Y5 w
第一章  总则        2
1 p( Y% t* o5 S9 ~人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导1.1绩效考核意义        217HR人力资源论坛& |& o" T( K: p, \/ [7 |2 S* d' ^
1.2绩效考核原则        3
. R# S8 ~8 Q3 I( i5 v  ~提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态1.3绩效考核周期        4% g$ c7 c. B& h/ l6 J. A% w$ C
1.4 绩效考核适用对象        4
# i0 S4 x( B" K/ d4 T% g9 {5 R; u-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛1.5 绩效考核关系        517HR人力资源论坛; F' H+ m0 o  o
第二章  绩效考核内容        6
0 F* y" C" L8 J# x" F人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导2.1季度绩效考核内容        6bbs.17hr.com" W2 y/ P* i: y9 n" j1 y
2.2年度绩效考核内容        8提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态0 W0 }) _) M7 w
第三章  绩效考核评分        9
2 t3 {2 w: K$ Y2 `) k% B人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导3.1考核评分标准        9
. `* O/ r* C! V; \0 [& f( t17HR人力资源论坛3.2 季度和年度考核总分--P值的处理方法        10人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导* ^  i8 X& Z, e# v3 n* g! V
3.3 考核等级评定中的注意事项        1117HR人力资源论坛# e5 C* i! z! B2 ]
第三章  绩效考核实施流程        13人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导7 s# J0 O; b( G% F/ h$ M
4.1绩效考核实施的各阶段        1317HR人力资源论坛" k5 o+ c8 w8 }
4.2考核结果使用        1317HR人力资源论坛' A( g! ~- A( t7 l/ O" m" r
第五章  绩效考核申诉        15提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态  x/ A- l' L/ t- D; W
5.1申诉条件        1517HR人力资源论坛8 h+ q& y4 l9 a5 R) p- @
5.2申诉形式        15-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛1 A! g* d) l& N) e
5.3申诉处理        15
2 n9 e) l5 k! J1 c. O-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛5.4 申诉反馈        15
$ f4 Z% o; C" V4 _第六章  绩效考核文件使用与保存        16
* Q5 I# X" x1 G! P$ w" V7 Y6.1绩效考核文件保存        16bbs.17hr.com. @+ |: x- t, q! g$ h
6.2绩效考核文件查阅权限        16
! n3 J- J2 P) \. ?) ?17HR人力资源论坛第七章 附录        17
7 K4 a( m7 T% v1 N% S-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛7.1考核手册修订        17人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导+ J8 |3 s- s3 h8 o" |, q
7.2考核指标调整        176 @- R- \- K3 F. Y1 X
7.3考核手册解释        17
# R4 L1 Y) c3 H+ n1 C" e附件：        18
! w2 p& g# S7 H人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导附件一、季度考核表        18人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导; S* U- ~8 m% Q0 Y. ?- o
附件二、年度考核表        20
5 g7 a9 x" K$ D; e# B6 Lbbs.17hr.com附件三、绩效考核汇总表        22-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛# m1 n- h8 ~# H. h  h
附件四、部门满意度调查表        23人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导+ K/ d% S/ ?/ k2 C. [
附件五、部门满意度调查汇总表        25
& u4 f- A/ H2 g. ?6 F4 _7 M' Y附件六、子公司满意度调查表        26
) p$ j& H! p; @2 o0 i' x17HR人力资源论坛附件七、子公司满意度调查汇总表        28人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导6 Z+ g) H/ w- f& K' q+ O: F2 h3 M
附件八、考核申诉表        2917HR人力资源论坛) H3 U" L  G- B& Y0 j. G2 Z7 ]
附件九、KPI考核评分标准表        30bbs.17hr.com- G) `/ K0 s" C( K# a2 n
附件十、能力考核评分说明表        31

dalong08

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30717517

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雨珏

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小猪猪1

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小猪猪1

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小猪猪1

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