12
返回列表 回复 发帖
quan926

人事助理

Rank: 2Rank: 2

积分
355 
魅力
60  
银子
410 两 
贡献
0  
1楼
打印
tT
发表于 2008-10-25 00:07 | 只看该作者

华为员工手册全套-非常有参考价值

华为员工手册全套.17HR人力资源论坛% F: M, p5 {  d% I
非常有参考价值
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
收藏 分享 评分
回复 引用

订阅 TOP

sky_fire

实习生

Rank: 1

积分
27 
魅力
1  
银子
15 两 
贡献
0  
2楼
发表于 2008-10-25 11:30 | 只看该作者
华为的，不一般
回复 引用

TOP

lanniao324

人力资源经理

Rank: 4Rank: 4

积分
2152 
魅力
138  
银子
702 两 
贡献
17  
性别
男 
来自
郑州 

魅力勋章
3楼
发表于 2008-10-26 14:54 | 只看该作者
为什么这样肯定它呢？
回复 引用

TOP

lanniao324

人力资源经理

Rank: 4Rank: 4

积分
2152 
魅力
138  
银子
702 两 
贡献
17  
性别
男 
来自
郑州 

魅力勋章
4楼
发表于 2008-10-26 14:55 | 只看该作者
但愿不要迷信啊，
回复 引用

TOP

lilianpeng

实习生

Rank: 1

积分
66 
魅力
3  
银子
38 两 
贡献
0  
性别
女 
5楼
发表于 2008-10-26 17:24 | 只看该作者
  94啊
回复 引用

TOP

yishan

实习生

Rank: 1

积分
86 
魅力
5  
银子
93 两 
贡献
0  
性别
男 
6楼
发表于 2008-10-26 20:45 | 只看该作者
路过
回复 引用

TOP

smile_liubo

人事助理

Rank: 2Rank: 2

积分
114 
魅力
7  
银子
31 两 
贡献
0  
性别
女 
来自
大连 
7楼
发表于 2008-10-27 05:11 | 只看该作者

适用新劳动合同法吗？

已经修订了吗？
回复 引用

TOP

yuleng213

人事助理

Rank: 2Rank: 2

积分
177 
魅力
-1  
银子
12 两 
贡献
0  
8楼
发表于 2008-10-27 09:43 | 只看该作者
呵呵看看是不是真的有价值
回复 引用

TOP

040931229

实习生

Rank: 1

积分
99 
魅力
0  
银子
7 两 
贡献
0  
性别
女 
9楼
发表于 2008-11-5 14:09 | 只看该作者
回复 引用

TOP

040931229

实习生

Rank: 1

积分
99 
魅力
0  
银子
7 两 
贡献
0  
性别
女 
10楼
发表于 2008-11-5 14:15 | 只看该作者
回复 引用

TOP

ggzz000

人事助理

Rank: 2Rank: 2

积分
408 
魅力
104  
银子
186 两 
贡献
10  
性别
男 
11楼
发表于 2008-11-5 20:59 | 只看该作者
坚持走免费的路，让收费的人和帖下沉去吧
回复 引用

TOP

sssn19

人事助理

Rank: 2Rank: 2

积分
239 
魅力
4  
银子
132 两 
贡献
0  
12楼
发表于 2008-11-11 09:26 | 只看该作者
学习学习，看看有没有什么参考价值。
回复 引用

TOP

wendykwok

实习生

Rank: 1

积分
14 
魅力
0  
银子
12 两 
贡献
0  
13楼
发表于 2008-12-3 13:55 | 只看该作者
不知道是不是我之前看的那个版本 很一般
回复 引用

TOP

蓝色的决心

人事助理

Rank: 2Rank: 2

积分
787 
魅力
8  
银子
40 两 
贡献
0  
14楼
发表于 2008-12-3 19:56 | 只看该作者
谢谢分享
回复 引用

TOP

xuejianbo

实习生

Rank: 1

积分
11 
魅力
1  
银子
12 两 
贡献
0  
15楼
发表于 2008-12-9 14:22 | 只看该作者

DDDDDDDDDDDDDD

DDDDDDDDDDDDDD
回复 引用

TOP

12
返回列表