hemaji

唉~~~现在好多学历不承认了~~~

舜城

小猪倌同志说的很对，这是自考生一个就业的好路子，支持。

vilon

其实没什么的。。。
( Z) \+ f+ t( ~* Y& p, V3 T17HR人力资源论坛说真的。。。一步一步踏踏实实的来吧。。。
! }% Y8 o2 Q* }2 n5 T$ S17HR人力资源论坛现在很多大学生不也从最底层做起吗？

rh20000

有许多人必须比别人付出更多，才能得到与之相同的机会和待遇；但有更多的人即使比别人付出更多，也始终得不到与别人相同的机会和待遇。自考生不要奢望用人单位能给你一个公平的就业机会，因为招聘主管在筛选简历的时候，是根据用人部门的要求来作为标准的。而用人部门的领导往往在人员的选拔条件（学历、工作经验等）上愿意从高不从低，用人部门的领导考虑的是新人员知识面广不广，能不能很快上手；自学考试本身的过硬程度值得商椎，70年代毕业的大学生现在都在各单位的关键位置上，他们始终对全日制生的系统学习还是原来的认识。所以。。。。。。
# v& e; S0 a3 H: c$ [: s# m. X-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛     因此，自考生只有在工作经验上想想办法，或掌握专业的最先进知识和技能（游戏软件编程就是例子）。不能改变社会，只有改变自己适应社会。

cfgang

別人可以看低自已，但自己不能看低自已。提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态. v! h* K' C: U; a, i5 o% E
我也是一名自考生，大專已拿到,現在已開始向本科進發，我從來不認為自考生比其它科班生
1 T- _( z! J4 _' t; k' {5 U" fbbs.17hr.com要低什麼，那隻是戴了有色眼鏡的人的一廂情願罷

wandeliang

干好自己的事，能多学点就多学点，让那帮有色眼镜的雨人见鬼去吧

wendywy

过了学历基本要求的门槛，企业更多的看的是能力和个性与企业文化的融和性。
7 ^. ]$ F4 f; _4 obbs.17hr.com培养良好的心态，提升自己，相信总有属于自己的sunshire！

fentu

我觉得自考生很厉害。。他们的文凭应该很硬的呀~~我还怕靠不出来来。所以没读读成人去了#76

weishilan

这个问题其实真不用讨论,人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导: q1 ]# y, e) x/ D
因为怎么讨论也无法改变现状.& I$ o1 s  Y, |3 S3 W0 [8 L

6 u7 Z4 {- M" e3 K" ~+ k提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态不过也要碰运气,我的同学自考本科,就到上海一家外企应聘了,虽然工作职位不高,不过挣 得还可以.那单位也承认她的学历

wdy

謝謝樓主，要及心去研究及運用。

xiaodai1126

呵呵  是啊  
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现在业务员不要很高学历，当然看级别  需求的单位比面试的人少不了多少

夜漫长

我觉得文凭是个门槛，是高起点的敲门砖，如果自考文凭敲不响高起点工作的门，可以选择先从低起点做起嘛。这个世界确实存在很多不公平，但这源自于人们的选择，就算是同样文凭的毕业生，工作单位不都是更倾向于选择仪表比较好的吗？
  m# [/ z0 B4 T' Z提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态另外，社会分工越来越细，当知识和经验没有积累到可以做领导岗位的时候，建议还是从拥有一项专业技能开始自己的职业生涯。当你的专业工作经验越来越丰富，文凭就不在是问题，上层领导将更看中你的能力。

叶飘城市

楼主,加油!
- o' ?0 u2 Z$ K17HR人力资源论坛-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛* C8 ^# U2 `  s+ F1 ~
要相信自己,不要被别人的言行所打倒哦..........

carrie

我觉得可能报道失实了,最关键的还是看个人能力!

GGYY

在《不成熟不要紧》这本书里面有句话这样说：大学文凭，一文不值！17HR人力资源论坛' P+ b; l# m: z8 ^
我不是大学生，我一向不认为大学生就比我强，从基层做起，经验比什么都重要。
  _+ e! N4 R% Q& M' |, e17HR人力资源论坛我公司曾经就有一个小学文凭的经理，谁敢说他不行，他在销售方面确有他自己的一套！