GGYY

如果说读了大学出来，抱着LZ你这种心态，就算给个博士学位你，一样没有用。

klyaojing

学习学习，最重要是能学到相关知识，提高自己的各方面能力，只要有能力了，我就不相信没公司录用．现在的社会文凭固然重要，但综合能力更为重要．．．所以要加油噢．．．希望就在明天．

KINGKINGLEEONLY

很多时候，招聘公司的敲门砖都是学历，但是进去的人也不是光凭这个。

342900458

我也是自考的，我能理解，但是我重来没有这样的经历。关键要拿出你的自信，拿出你的能力。做事情不是用脑袋，而是用心

renjun

看了上篇，我好郁闷哦。。。。。。。
( n5 s4 _6 G# T! J3 k. U17HR人力资源论坛国家规定的函授、自考国家都承认学历的，嗯，这世道叫什么？那像我们早早出来工作的，加上国家政策调整，不就彻底把路给封死 。。。。。。。。。。。

wokao01234

做好自己的事情，有了本领就会赢得别人的信任！

renjun

？？？？？？？？~~~~~！！！！！！！

vane_jin

恩,不要放弃,我是成人的本科,可我一样现在在外企上班,所以好好向你的目标势力是没错的!

zhengzheng907

如同我不明白为什么一个只从事国内业务的企业要求文员必须具备英语6级水平17HR人力资源论坛7 p5 _1 {+ ^' s. h# R
一个并没有什么企业重大机密可守的广告公司行政专员必须要求本地户口
& j. ~: Y& O' l$ v17HR人力资源论坛一个每天不得离开岗位甚至休班都要提前申请的前台必须要求有驾驶执照bbs.17hr.com9 l; S# @# M9 y5 q! F' W* N
一个电话接线生必须要求未婚并必须同意签订和合同等期的不婚协议
4 _! h$ U0 {% L( R# T5 ^提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态一个办公室主任必须是有了孩子而且孩子大于6岁的女性……& U' W0 {# x/ a
………………………………提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态; y& S; a3 c5 E% V& I% }/ }
企业五花八门的要求不胜其数，哪里单单是自考和统招的问题？

chenzt_20060721

我也是一名大专生,准备自考本科的.让我们一起加油吧.好多公司也是承认学历的

柠檬

其实自考的含金量应该更高，但现在好多企业都是只认统招生，无奈啊！

wenli6492

我很赞同bolloeboy的说法，导致这种情况的问题，绝不能完全归结到自考毕业证书和普通高校的同类毕业证书上，其中必定有其他因素。bbs.17hr.com& c% j: @5 \8 Q* P; k
在求职的过程中学历只是一个专门砖，并不能作为取决与否的衡量标准。在面试过程中，学历也仅代表其中的一个因素，还有其它诸多因素构成，比如：个人言谈举止、穿着打扮、求职动机、职业规划、表现力、语言表达能力、社交能力、判断力、责任心、性格和个人品质等，在这些因素的基础上，给出的总评价，才介定出是否录用。（其中不否认有些公司对家庭成份也很注重）
2 J' y2 C& }$ z' u4 v提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态我公司选择人员的标准是这样的：一是看人品，二是看技术。学历仅为参考要素之一，但不作为重要因素。

liuflower

首先我理解自考生有这样的想法，社会上确实有这样的偏见。但所有的事情都是事出有因的，我也是自考，但从未因为是自考而自卑过。因为我相信自己的能力，可能一定程度上体现的是自身能力不强，对现实抱有太过期望。17HR人力资源论坛$ b( }& x: p$ N" V! r
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        个人意见，脚踏实地的走好每一步，切记好高鹭远，不切实际，否则会更加....

叶子

我很佩服你能通过自考拿到本科文凭，好好努力，一切 都会好的！

yaojiazhuang

现在叫“大学生”的人太多了，北大清华全国名牌出身的，某某职专高职N流的，公办的，民办的、全日制的、自学考试的、党校函授的、广播电视大学远程教育的、成人高考的，对了还有假文凭假学历的……不胜枚举，数量上供过于求，质量上却差强人意，多少挂着羊头卖狗肉，都少盛名之下其实难副！！！怎能不叫用人单位伤透脑筋……