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; h" ]+ \# e2 E3 \& C2 u编号: $ W+ |2 ?+ ?! u
劳 动 合 同 书
0 w8 M* ]' _# M, S* l9 o(示范文本)
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签订日期: 年 月 日
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劳动合同签订注意事项 1 c" a1 D- D$ h' \
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2 }: F- g1 j5 R二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。$ p( ~- A' o9 c1 x/ i; W9 F
三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。) o4 I: y& T& r- J) p2 s
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。/ Q' {/ N7 O. S& C" M D
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。) V7 d6 {- s& A; z
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。8 S4 H3 q! V/ g3 t2 o8 t
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甲方名称:
' v* T1 s1 d5 K3 O; ^. Q法定代表人(主要负责人)联系电话
9 {0 c3 ]4 u) A9 m J9 {! ?! x9 Z. a注册地址" o/ X- f; K w1 p
经营地址邮政编码
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方性别联系电话4 D, M& q) l2 J. D. ^
户籍类型(城镇、农村)( N: X0 ^; W6 r ^; A, a9 K8 o/ Y
身份证号码& V( w+ }0 e2 v; o/ n; a' y9 q
在甲方工作起始时间年月日7 t: [7 T8 N& a5 e
家庭住址邮政编码
- \0 ]$ D& e% k& H9 c户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 社区(村组)
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。' t! e7 ?6 U2 n) {/ {
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第项形式:: S# g0 T( Q6 |- @ [& L
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。3 W+ u5 E7 j: F" Z4 E
(二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日至年月日。
% T" D8 `% ~- G6 F3 _6 p(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。! W1 ?" O0 O+ V3 w9 S+ ]$ ?. M# s% K
第二条 乙方的工作区域或工作地点为
5 c2 a7 p& v; R- L* J3 F第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任4 T# \/ |3 k. [4 q7 M+ M/ I, X
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! }0 H% ^8 i. ^; |岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: ; S* e! i/ d& {+ |- i
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第四条 甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
* e% j- X* i/ W+ K. {( W, c执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 * Y9 m- ` c9 ~; _5 k! \
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甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。 2 q( i$ u5 _ n' w1 t; ^/ w
第五条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第项方式支付乙方工资:2 V9 {3 ?/ ^ L) ]9 ^. [5 g
(一)乙方执行计件工资,计件工资按执行。 . x0 h1 ]4 d( F% }* ?
(二)乙方执行计时工资,月工资为元,其支付项目为,或按 % t$ ~% r# ?9 G$ }6 M2 s/ [3 a
; d6 t7 q7 U& t; u执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 * K6 E7 G5 N) f) I% f
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1 Q( s9 B8 D* X1 z乙方在试用期月的工资为元。 }# N( h' e; f# g3 e& I
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。5 o! w6 ^* d! H( ~
第六条* `& M, _* R8 i$ P3 A* v
乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为。; o- a: j& ]; u3 r. Z
第七条! L: c& @1 t% W. }- ]/ y
因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按0 A6 {- e* ?1 V$ x4 I2 A
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. \& u5 p; l8 T执行。
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第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算:
' i" n- @3 ^( C7 o5 n' ^(一)按本合同第六条约定的工资标准;! N7 O s/ v2 S$ A
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;' U1 r, m9 s! q2 E
(三)按集体合同确定的基数。9 U$ y* q" _1 ^2 x! l$ B- m
第九条
6 E9 }% p& L: X; _1 E3 M( J甲乙双方对工资的其他约定
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3 L* u) E0 U: Q+ V" \/ {) R。
* l& D2 z0 T2 c第十条
6 q( f% g' l+ Z" L, }, e甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。0 k# |# q# m$ o2 l1 X
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有$ J3 a4 p& w1 R# G0 @* Q9 _
关规定执行。% K$ Y) v/ z9 u
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。) H- Q& a9 B( C
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇
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第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
2 y7 I `- Z3 D/ K& l+ I* f- H第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
' o* x B% `6 |第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。1 q! _; Z O# B) N) b$ q
第十七条; o; S3 L O% b
甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。* R" Q0 j& o6 s* \$ A# d# @
第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
3 _% ~8 C! S$ R( p/ I4 D第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
+ [8 K. }' f1 N: S" j( ?4 @3 Y8 c乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2 {9 V- m, V" \/ u( |; h/ P. z$ C第二十条 甲乙双方约定的其他事项:
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' S& [4 Y1 g; n& t% f# F! ~* P3 I8 w: u# C+ r& B) R# L3 _
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# |+ o" N& |! C0 G' Z* h第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
B8 p4 a8 Y7 I. o第二十二条 以下协议作为本合同的附件:, u: _ N5 L+ c" J
1.培训协议书& C, q/ Y' t* _# x s8 q
2.保密协议书
. ~/ L: P, @" J: o4 ?+ @1 q3.岗位协议书
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第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。
' Y0 D' h0 ^7 Z5 w8 w' ]% R第二十四条 本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。$ p. n! @+ h5 @: P" i( {) b
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甲方(盖 章)" e! C O3 a! z, ?, ?
. J& a1 j- Q$ j" D M乙方(签字或盖章)+ Q& a6 m% L& @8 y/ R
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法定代表人或委托代理人# i" T3 ?9 r7 P- l4 ~8 i6 p
(签字或盖章)
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[ 本帖最后由 bolloeboy 于 2007-12-14 10:02 编辑 ] |