(原创)我做绩效考核方案的流程

M_AIM

我们公司还没有绩效，挺想学习学习的

lin809365139

来学习的
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子枫

思路很清晰，楼主能否分析点更细节点的，如在方案设计及推动方面。

andreafwq

我这更郁闷，新进公司，新做绩效，完全没概念，还各种压力，崩溃了

天策传奇

学习学习先

潘不虫

寻一手货源，长期大量需要 。
6 f. c/ o: ?5 r$ ~第一 必须带证件<必须是2代真实有效证件,别用假的忽悠我。？
2 C9 h5 H3 t. X第二 所有的卡不能开通任何手机相关业务《包括手机银行，电话银行，短信通知，都不能开通。》
2 C- t% w# Y. |- o第三 密码全部统一，U盾不要激活的，全部我自己来下证书。
. U. c9 ]$ k0 @2 z7 t) W第四 支持淘宝交易。
; J# y; n+ K$ O/ p: d; K能做的私聊·····Q860726918
,诚信可靠.我们始终坚持诚信的原则！ 您的信任是我们的荣幸！ 您的成功是我们的骄傲！ 我们将尽我们最大的努力办理！客户是我们的上帝，是我们生存的根本。
- y: |0 z1 C, Q0 o# `* o6 m

heron_sky

多谢分享！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

荣荣刘

学习一下啊。。呵呵。。

heron_sky

学习一下！！！！！！！！！！！！！！

sxpeng1985

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