外来人口到上海工作人事要帮他们缴纳综合保险多少？17HR人力资源社区2 w. a. g" L' ^+ d8 @1 w
和他们的工资有关系么？

保险费用缴纳的期限从登记之日起计算‌，‌每三个月为一缴费周期‌，‌每次缴纳三个月的保险费‌法。商‌  
) W- s1 A* O8 f% b保险费应按下列比例缴纳：  提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态# W7 K  d5 V5 h- ?# g
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法‌商一﹑单位使用外来人员的缴费基数是：使用外来从业人员的总人数×上年度全市职工月平均工资的60%；  ' l1 A( @% p3 v: o) m

0 v: _; l# @4 }& N: z0 l- E提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态法‌商二﹑无单位外来人员的缴费基数是：上年度全市月平均工资的60%‌法。商‌

和他们个人的工资没关系,与上海的上年度社会平均工资有关,上海社保局每年会确定一个社会平均工资,用人单位交纳综合保险的基数为其使用外来人员的总人数乘以上年度社平工资的60%,缴费比例为12.5%.如2007年伤害社平工资2464元/月,你公司共有10名外来人员,则你公司每月所缴综合保险费为 2460×10×60%×12.5%=1848元.

在上海,外来人员要缴纳综合保险;本市户口缴纳社会保险.

外来人员应该分城镇户口和农村户口,城镇户口正常缴纳综合保险.如果是农户就应该只缴纳工伤保险和医疗保险.其他就不用交纳了.

12.5%是怎么来的？

引用:

原帖由 chearyp 于 2007-12-13 21:29 发表
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4 Z3 {6 w& m) Y; D* ^; O& z17HR人力资源社区上海市社保局定的呀，没有培训过吗？还敢出来混。

版主就是历害啊，
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我打电话问了说每个人交204。8

引用:

原帖由 rh20000 于 2007-12-13 21:34 发表 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导9 g  N; k5 p7 ?  _
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上海市社保局定的呀，没有培训过吗？还敢出来混。

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没有啊，明天就去培训。