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楼主: 文墨江南

应届生到底要不要录用??   [复制链接]

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发表于 2010-9-27 20:39:28 |显示全部楼层
谁都是从没经验到有经验的,我觉得应该以包容的态度看待应届生
调整、充实、提高

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发表于 2010-10-22 14:04:07 |显示全部楼层
不错的话题
平平淡淡才是真 简简单单才是福

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发表于 2010-10-23 11:41:04 |显示全部楼层
只想问一句:那些有经验的人是从哪里出来的?怀着社会经验出世?经常跳槽只就会是员工的错??

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发表于 2010-10-24 18:14:36 |显示全部楼层
我是应届

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发表于 2010-10-24 18:33:13 |显示全部楼层
以前曾经看过一篇文章,企业用自己培养出来的人,忠诚度会有所不同,而在企业危机关头,忠诚度会发挥作用

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发表于 2010-10-24 19:22:22 |显示全部楼层
废话!这还用问,我们每个人都是从应届生过来的。不能忘本啊

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发表于 2010-10-28 15:47:46 |显示全部楼层

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发表于 2010-11-1 11:59:06 |显示全部楼层
出来混,都不容易,能抬抬手,就别压人家太狠了。

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发表于 2010-11-10 22:24:37 |显示全部楼层
谁多是从应届生出来了,当然要用应届生了

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发表于 2010-11-11 14:27:59 |显示全部楼层
你也要经验,他也要经验,那经验从何而来

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