白文杰:IBM中国区HR总监 享受工作的职场玫瑰
人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导/ R, j0 b5 n6 G1 L
■榜样档案 姓名：白文杰
" y$ P' _4 j' i8 B-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 毕业院校：北京大学17HR人力资源社区/ v1 ]0 G/ ^4 | u% v
专业：心理学
5 `* J5 X7 _; f4 x I+ q: m; G提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 毕业时间：１９９２年9 n. n' Z3 T/ i8 x y j# y4 b
供职单位：ＩＢＭ提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态/ t( I" m0 z! W; Z
职务：ＩＢＭ中国区人力资源总监提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态; V5 M! i w: p. B2 c
喜欢的颜色：紫色、红色2 q2 `* ]* n5 a! S- R, X% ?
最喜欢的作者：金庸
6 ?2 Q) ]( V2 y! v( V% |* r5 d提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 喜欢读的书籍：金庸的武侠小说
# K7 m( p; p/ A/ P9 a, z1 M1 Q提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 最喜欢的一句箴言：荣辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天上云卷云舒（纳兰容若）
. c+ O6 d. c! Z+ t. d4 g-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 职场历程：
4 @" u3 {" C) M% ubbs.17hr.com １９９２年——１９９５年，在北京一家国企做秘书、行政工作。bbs.17hr.com) q2 [& @( C: y" k- k# P
１９９５年加入ＩＢＭ，作为人事专员主要从事薪酬、薪水发放等人力资源系统的行政工作。
4 ^6 C& b0 T5 j3 i' b( g-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 １９９７年开始负责设计和制定薪酬福利计划。
5 ]9 U* @8 ]' z# N- T6 U-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 １９９９年２月，被任命为ＩＢＭ中国区人力资源运营经理。主管薪酬福利、招聘和外籍人员管理工作。
3 e5 T" n: c) T7 a; o7 L2 e/ Cbbs.17hr.com ２００４年１月，被任命为ＩＢＭ中国区人力资源总监。* f. r$ c& J6 w& S( P
■榜样轶事提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态8 E4 Z1 O8 T# t o0 ]
金庸武侠小说看了N遍仍想看17HR人力资源社区8 e: m8 X V% y7 G) t
白文杰喜欢看武侠小说，而且只看金庸的武侠小说。白文杰戏称自己在高中选择学理科，历史知识不是很好，她现在的历史知识有一部分是靠读金庸的武侠小说得来的。bbs.17hr.com2 X4 e$ `' o' b9 U$ Q9 }) K& ]
白文杰闲暇喜欢读一些书籍，因此家里专门布置了一个大大的书房，里面摆满了各种书。每当阅读那些枯燥无味，但又必须要读的书时，她可能看一两章就实在看不下去了。这时，她就会信手拈本金庸的武侠小说调节自己。提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态# ^, E% X4 X. d$ I: H) C
“我就喜欢金庸的武侠小说，他书中的每个人物我都非常了解，每本小说我都看了一遍又一遍。看Ｎ遍，我仍然有兴趣看，而且每次看时，我的情绪都会因主人公的命运变化而起伏跌宕。”在ＩＢＭ的一间会议室里，白文杰说到金庸武侠小说时，手开始舞动了起来，眼睛里也闪现着快乐的光芒！ 从国企秘书到外企人事专员
3 b" R* r0 e" |7 q5 `$ H, Y人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 1992年，大学毕业的白文杰被分配到一家国有企业做文秘工作。那时，外资企业在北京数量还不多，很多人不知道去外企工作究竟是好事还是坏事。在她的学长中，有人果敢地选择了外企，她很羡慕并想尝试一下。 17HR人力资源社区* x. H. V& t4 O" E/ H& e$ r! t
在干秘书工作过程中，白文杰觉得自己的兴趣不在这里，她先后试着做了其他的一些行政工作，但始终找不到个人职业发展方向。于是她开始反思，自己究竟适合什么样的工作？后来经过对比，她认为自己很适合从事人力资源工作，而且人力资源和自己大学学的心理学专业比较“沾边”。 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态, Q6 B; t9 t3 t; l; ~& a( h
一天，白文杰见到了一位在IBM工作的学长，她把想从事人力资源工作的想法告诉了学长“如果有机会到IBM去做人力资源的工作，就幸福死了。”没过多久，这位学长告诉她IBM要招聘新员工。她于是让学长帮忙递简历，并正式申请了IBM人力资源部的工作。面试当天，白文杰一口气见了三个老板，三个老板都对她非常满意。她是带着“你明天就可以办手续，来正式工作”的喜讯，飞奔着跑进IBM公司。一阵狂喜过后，她才想起忘记问自己到底做什么职位。“不管它，反正是在IBM，反正是在人力资源部工作，做什么都行。”白文杰说，那时自己完全沉浸在幸福中，顾不了那么多了。 ! [5 g& c* Y% e2 A) o. S# _
从别人那里“偷”本领
1 i( @& S: t$ r/ C* x提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 白文杰是个非常善于学习的人，也是一个非常会学习的人。上学时，她十分擅长数学，总能第一个最快最准确地算出来。她说，自己这些年没有离开IBM，没有离开人力资源部门，主要原因在于她总有新的东西要学，而这些新东西大多是从同事那里“偷”学来的。
6 j5 l* Z. s G* p; W2 F* L a! k提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 比如，同样做人力资源工作，大家分管的事情不一样，工作中所用的方法和知识也有区别。偶尔，她会站旁边看同事工作，就这么一看，同事的本领就被她给“看”去了。“看”了后，她就迅速把它用到工作中。有这种“偷”别人本领的本领，无论是和哪个部门的人合作，白文杰总能学到很多有用的知识和技能。“你跟人学，跟事学，这比从书本上学更有用、更直接，所以我坚持跟人、跟事学”。 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导5 ?" ~( D$ ]' i3 N+ }; w8 p! M
从别人那里“偷”本领，有时难免要受“惩罚”。1997年，部门两位同事先后辞职，他们的工作没有合适的接替者。怎么办？白文杰干！结果她一个人干三个人的活，干了三个月，当时整个人力资源部仅7人。
7 k% I; Y0 ^( i: n# U) K7 X-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 牢记师傅箴言 享受工作 / @1 O( N6 `2 L# L# W7 ]+ y
人力资源工作做了10年，白文杰从来没有想跳走。她非常喜欢这份工作，只要干起事来就浑身是劲。她说，干了10年工作，自己也算是个职场“老人”。这10年里，她逐渐学会了享受工作。在她看来，享受工作体现在三个方面：第一要有负责的态度。做一个职业人，要对自己的公司负责，要对自己的职位负责，也要对自己的薪水负责。第二要有站在别人角度上考虑问题的思路。在工作中，要学着去成就他人，大家在一起工作，我给你服务的同时，你也给我服务，大家都用帮助他人成功的心态，工作就会轻松起来，乐趣也就会随之而来。这与IBM提出的“成就客户”理念也正好吻合。在IBM，每个员工都会有自己的师傅，师傅的任务就是帮助员工迅速成长。17HR人力资源社区4 e4 Z" B; @8 h& R2 o
白文杰说，享受职业，三是要在克服重重困难中体现自己价值。“解决工作中的困难，就像上学时做数学题，经过抽丝拨茧，把主线给提出来，问题迎刃而解。这种成功可以抚平工作中遇到的艰辛和痛苦。”
3 L/ w ^- J! z# E+ p提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 “理直气易和，争气不生气”是白文杰的师傅传授给她的箴言，她说自己正是以此来享受工作。 bbs.17hr.com1 o& K. \6 T; j: o/ m) n2 p' t
学士文凭的IBM人力资源总监
. o0 P" f% _' Y: K$ d9 d: C% C-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 从1995年至今，白文杰为IBM服务了整整11年。她说，是IBM接受、容纳和成就了她11年，因为是IBM提供了肥沃的土壤和适宜的气候，让她一步步从一名普通职员晋升为中国区人力资源运营经理，再晋升为中国区人力资源总监。
& U% n/ ]2 }$ m+ V IBM的员工都知道，在人力资源部门有一个人很替大家着想。因为，她每年都要修改、完善公司的薪酬体系，保证让员工一年的辛勤付出都能得到很好的回报，而这份回报，至少要体现在员工薪水和福利的不断增长上。10年来，她设计并开发了IBM中国区所有的薪酬激励方案，有效地帮助IBM留了很多优秀的员工。 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导8 V# H# @! C# h
然而，坐在IBM中国区人力资源总监位置上的白文杰，仅仅持有大学本科文凭。用IBM一些了解白文杰的员工的话说，她能在IBM干到今天，完全是靠自己的能力和本事征服了老板和员工。在很多公开场合，当谈到文凭的话题时，白文杰也都很坦然表示，自己是学士学位。“想进IBM的人，一定要有本事，IBM从来不会简单到以文凭取人的地步，我不就是一个很好的例子吗？”
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
CHO
