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你会主动要求加薪吗?   [复制链接]

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荣誉斑竹 vip

发表于 2007-12-17 11:15:57 |显示全部楼层
在工作中,到底是会哭的孩子有奶吃,还是等待上级提出加薪呢?
单选投票, 共有 356 人参与投票
 
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QQ:917778384 苏州HR群号:10745530

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荣誉斑竹 vip

发表于 2007-12-17 13:52:16 |显示全部楼层
相信自己,我相信会哭的孩子有奶吃!
- W" c& z0 ]6 ]+ H0 v5 a0 X你不提老板永远也不会关注你!
QQ:917778384 苏州HR群号:10745530

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荣誉斑竹 vip

发表于 2007-12-17 14:09:02 |显示全部楼层
因为我现在经常能得到加薪,但我期望的是升职
Blog: http://bbs.17hr.com/?fromuser=rh20000
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发表于 2007-12-17 14:12:10 |显示全部楼层
好的公司都有机制的) J7 p2 o8 m4 \- Q+ M5 C' \
目前的公司就有这种机制,不过能拿到的人很少



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发表于 2007-12-17 15:14:52 |显示全部楼层
加薪和升职都不错的。1 W8 p7 D7 j# {1 Y! N% i
最好是,根据自己的能力和需要来说。

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发表于 2007-12-25 14:44:13 |显示全部楼层
如果你的工作得到领导的肯定,薪资水平又偏低,一定要勇敢的提出你的要求,因为在那么多员工的企业中领导不会花心思去关心某个人的薪资水平。

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发表于 2007-12-26 12:25:17 |显示全部楼层
我想这是彼此平等和有效沟通的前提下的方法
芸芸道云云

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发表于 2007-12-26 13:31:48 |显示全部楼层
同意!公司应该有完美的薪酬制度,让员工能充分发挥自已的能力.同时,公司和个人都能得到收益!达到双赢!11

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发表于 2007-12-26 17:24:00 |显示全部楼层
同意6楼的看法!但是如果能力和业绩达不到一定水准,提出来也枉然

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发表于 2007-12-27 17:01:04 |显示全部楼层
要勇敢的说。你不说老板就默认了。

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