四川省劳动和社会保障厅关于印发《劳动合同书》（示范文本）的通知人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导% V7 G; j/ D. p: [% R, y+ s; E+ @
                               川劳社办〔2007〕92号
4 g$ `4 {4 u6 i  i-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区各市（州）劳动和社会保障局：5 E2 @! r- N$ ], V
    为贯彻实施《劳动合同法》，指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同，明确双方权利和义务，根据《劳动合同法》的规定，我厅制作了《劳动合同书》示范文本（以下简称“示范文本”），现印发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。
7 z/ I: D6 `% Y. z2 j1 x  d- y-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区    一、示范文本对用人单位与劳动者签订劳动合同具有非常重要的指导作用，各地要充分认识，积极宣传和推广，并督促企业在新签和续签劳动合同时尽可能使用本示范文本或使用各地制定的示范文本。
+ ^0 J: a. O$ ~( u17HR 人力资源社区   二、用人单位和劳动者在签订劳动合同时，可在本示范文本的基础上，根据双方的具体约定对示范文本的相关内容做适当补充。-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区/ F# i7 x5 i3 f4 [) ^
   三、建筑业、餐饮服务业、旅游业等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本示范文本依法进行修改补充后使用。人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导/ r* p( e8 d8 m8 I6 E2 s7 j' a
   四、《劳动合同法》施行前已依法订立并存续的劳动合同，在《劳动合同法》施行后继续履行，但劳动合同中与《劳动合同法》规定不一致的内容，应在用人单位与劳动者协商一致的基础上，按本通知所附的《劳动合同变更书》进行变更。17HR 人力资源社区8 ]* }1 T) T$ y& r; g7 p: D1 P
                附件：  1、《劳动合同书》（示范文本）bbs.17hr.com$ y0 M" p- y1 d  j+ f+ m. q
                        2、《劳动合同续订书》* Y# P5 h% ~: I+ Q9 U/ e7 H: H
                        3、《劳动合同变更书》+ n4 _+ A8 Q7 M2 y; w
                                                            二○○七年十二月十八日

请斑竹将本帖子删除,刚没有找到传附件的地方.