刚被升为人事主管确不知该做什么工作

海123

请问人事主管应做些什么工作啊？我刚升为人事主管，也是半路出家，现在不知应该从何学起，还请有识人士多多指教噢！

bolloeboy

楼主太损了，求助还设置购买阅读。为了帮你解决问题，我把你的卖价取消。楼下开始回答的好的，加银子啦。

逍遥醉世

没经验为什么会升迁你。。。
你应该还有上级主管的吧，看他给你分派的任务了

海123

不好意思，我是想奖银子的,搞错了变成要银子了,抱歉噢!

我们是一家销售型的公司,主要是人才战术,对人员非常重视,我上面领导就是总经理了,没有人事经理,所以也没人学,现在总经理说我工作不够主动,可我确不知道该做什么?

海123

不好意思，我是想奖银子的,搞错了变成要银子了,抱歉噢!

我们是一家销售型的公司,主要是人才战术,对人员非常重视,我上面领导就是总经理了,没有人事经理,所以也没人学,现在总经理说我工作不够主动,可我确不知道该做什么?

geinihaifeng

呵呵，没办法帮你

innye

把握好了公司的发展战略就把握好了老板的命脉，朝这个方向将公司HR方面欠缺的不完善的都建立补充起来。记住，刚开始要挑能短期内完成，切能得到老板赏识的方面，往后就是挑紧急的重要的方面。

wkfwkf

我感觉先从基础工作开始吧
岗位分析、岗位评价、明确部门职责、岗位说明书、“四定”
这就够你搞一阵的啦

午夜蓝调

学习，从人力资源战略入手
$ x. Z) t5 v  t3 b- B- m& a9 E% g实际操作，从工作分析和岗位职责入手
要做的东西很多很多，你必须通过学习理出一个思路来，最好能制定个工作计划或者规划

大保镖

也来学习一下！