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楼主: 海123

[求助] 刚被升为人事主管确不知该做什么工作   [复制链接]

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发表于 2011-12-13 08:21:00 |显示全部楼层
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发表于 2011-12-14 18:33:25 |显示全部楼层

$ ~1 n/ h- E: v% R

水质离子测试包

        产品简介: ) D& {6 x- O' q; B
        日本KYORITSU水质离子测试包共有41种不同类别,经由简易的操作,即可测出低浓度的水质分析。
. S$ A. e( X: \! N+ Q        简易水质离子测试包是利用一支长度约为7公分外径1公分的PE塑胶制封闭性试管,内部装填了一次测定所需要用量的调制试药。使用时先将试管前端的预埋线拉出,再吸入欲测定的液体样本,待水溶液与试药反应发色后,于指定时间内比对标准色卡,判读其浓度值。
5 e& W, @3 H& ?+ m' t; E; S        日本KYORITSU水质离子测试包使用安全、简单且广泛的使用在废水管理、环境污染等调查研究。透过测试包表面所显示的颜色,便能量度出污水中金属或化学品的浓度,可广泛地使用在污水测试、饮用水测试、研究环境污染等多方面,使用方法非常简单而且非常安全,快速准确任何人都会使用。
( ]# M7 ?, m8 l3 ^  N& y     
9 `% P5 U2 q( G, R! [       特长:
6 L; I7 [! r7 m7 S0 H( ?
        不用调整pH--pH 5-9之间皆宜使用 1 \7 g2 L3 [: c
        不用任何器具—只需要将试管前端的预埋线拉出   |2 F$ |' J" }- P' \' A! S
        快速得出结果—大部分项目约五分钟 6 D3 ~) T; `) F. R6 r$ u3 q
        轻巧方便—每支试管重量约为1公克
' Q* {4 T+ P. N) M% g% F% t" _  x        不会破损—外层以聚乙烯制成
: }3 L; n  j3 C6 R/ R     
- J4 x' Y, i2 v2 w7 Z  B, {        可测定项目:(离子浓度) , c5 ?6 X$ v; v; h! n3 a7 c/ r
        氰-化-物 / 化学需氧量 / 铬 / 铜 / 镍 / 铁 / 甲醛 / 氟 / 硝酸 / 亚硝酸 / 臭氧 / 酸碱度 / 磷酸 / 硫 / 亚硝酸 / 银 / 铝 / 砷 / 硼 / 钙 / 氯 / 二氧化碳 / 二氧化矽 / 锌 / 镁 / 锰 / 氨 / 过氧化氢等。
8 z# O2 M9 s9 ?8 k  c     
) w  S" M% ?1 E- d9 z        应用范围:
4 i; L9 D/ q: k% E$ Y6 y, N' W
        工程管理—原物料品管,残留量检查,一般用水/循环用水/锅炉用水等管理。
# O# f+ [" M+ V  K        排水管理—最终放流水确认,污水处理设施运转管理,设备验收,异常处理,异常早期发现,操作指导,取缔。
) p& N% A7 C/ ^% N; ^& f. i9 ~) |
        用水检查—自来水/工业水/地下水检查,自来水塔清洗消毒确认检查,紧急灾害,野外活动等等饮用水安全的确认检查,牧场农畜等饮用水检查。# [+ ?4 ^9 K2 L6 J+ r3 t/ K7 [% N
        养殖管理—养殖渔业水质检查,取水口检查,观赏鱼/水族馆水质检查,活鱼搬运/递送管理。
/ m  d4 K* }  ?! A# v" ?& ^        环境调查—河川湖泊水质调查,污水分布,残留调查,污染源追踪,酸雨调查,温泉水调查,海洋环境调查。7 C; V" s  D3 |- n/ Y: r
        教研机构—中小学环境教育,大专院校实习器材,科学实验,研究专案,食品检查。
: w' ^( |5 t8 u( W; g9 H: V        农业应用—水耕栽培营养液管理,农业用水检查。
. {1 N* t( A  U- E' U# f6 Q        其他应用—大型精密仪器分析事前确认,毒性检查,调查研究,电解水检查。6 T& a* m7 F9 e! l! `  C4 J. O
     
" S# U" g! u3 t% Q        多年来,我们一直致力于为电镀、PCB、SMT、半导体等电子行业生产厂商及科研机构提供高性能的检测仪器和优质的技术服务。仪高南仪器希望与广大客户建立更紧密的合作,提供更完善的服务。
' F: S% Z' w8 z+ I. ^
深圳市蓝色火焰科技有限公司
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发表于 2011-12-22 14:47:41 |显示全部楼层
你们领导真大胆,你什么经验还敢提拔为人事主管,牛人
员工面谈,好辛苦呀,各位对于面谈有什么话要说吗

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发表于 2012-1-10 16:33:31 |显示全部楼层
我们公司和你们差不多,就是无脑招聘,末位淘汰

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发表于 2012-1-14 17:13:46 |显示全部楼层
问题很简单啊:先维持现有的状况,只做少许的改进,主要是了解现有公司的一些人事状况,在制定符合公司,自己能做到的对公司有建设的和利好的规划,然后实施,做销售的不就是业绩指标定江山嘛,你看看如何下手吧@@@

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发表于 2012-1-17 10:43:36 |显示全部楼层

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发表于 2012-1-31 10:10:59 |显示全部楼层
首先学习理出一个思路,然后制定个工作计划或者规划

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发表于 2012-1-31 10:37:19 |显示全部楼层
学习学习
理想很丰满,现实很骨干。。。。。。

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发表于 2012-2-1 00:39:36 |显示全部楼层
做主管要做的工作有很多啊

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发表于 2012-4-10 00:42:03 |显示全部楼层
顺便学习下

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GMT+8, 2012-5-21 16:14

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