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富士康要求员工签署协议 再发生自杀将不赔偿 你会选择什么呢?   [复制链接]

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魅力勋章 人力资源先遣队 猎头 vip

发表于 2010-5-26 10:07:22 |显示全部楼层
免费下载2011-2012中国企业绩效管理调查报告白皮书(完整版)                             renmaiku.com
本帖最后由 xiangwyj 于 2010-5-26 10:20 编辑
9 F0 N0 F: s& y0 Y; ]/ k$ s% ^
; b: N3 Z* t7 Z6 X6 v+ @% x$ o目前富士康可是热门话题了,大家都来说说吧!
$ J; {& o5 _1 F3 `7 h前提是你目前是富士康员工!!!
多选投票: ( 最多可选 5 项 ) , 投票后结果可见, 共有 165 人参与投票
  (此为公开投票,其他人可看到您的投票项目)
泰山崩于前,我自巍然不动!

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发表于 2010-5-26 10:14:19 |显示全部楼层
不去富士康就不用签协议啦,会要求签这样的协议就说明公司存在问题,何必去混这蹚浑水啊。
      路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

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发表于 2010-5-26 10:24:58 |显示全部楼层

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发表于 2010-5-26 10:28:50 |显示全部楼层
虽然不知道富士康内部如何,就凭隐瞒4个死亡信息就感觉,此公司有问题,人身安全都 没得保障,还在哪里做什么?再知名企业也得人性化管理!

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发表于 2010-5-26 10:38:28 |显示全部楼层
还是不要选择富士康了,不管富士康有多么好,但人的一生终究是生命最重要

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发表于 2010-5-26 10:45:02 |显示全部楼层
不去这样的公司

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发表于 2010-5-26 10:48:55 |显示全部楼层

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发表于 2010-5-26 11:13:47 |显示全部楼层
不知道该写什么

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发表于 2010-5-26 11:17:26 |显示全部楼层
靠   这要是中国的企业早就给停业整顿了

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发表于 2010-5-26 11:26:09 |显示全部楼层
让大家见笑了,我就是从富士康工作回来的,现在在成都市工作,2007年毕业以新干班的方式进入富士康的,其管理方式和风格等我都十分清楚,血汗工厂主要是针对的是一线的生产员工了,他们的确很苦、很累,没有得到应有的关心和照顾,他们的工作压力很大,早晨6点就得起来,晚上9点左右下班,周末也得加班,白晚班交替进行,工资是900元底薪,想挣更多的钱就全部靠多加班了,挣取加班费。但是富士康对大专以上学历的员工还是不错的,有专门的大学生公寓,有自己的学院,可以学到很多的东西。有空可以和大家慢慢的探讨!

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