呵呵，如果大家都是心里话，值的尊敬哦

有所谓将兵之才，将将之才，有所谓狡兔未死之时，天下已定时。才、时、事不同，策略不同。正如前面有人说的，看看刘邦和韩信、彭越、英布的故事就可以温故知新了。

没有绝对的强和弱吧我想 只要胜任得了 谁都可以录用！

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刘邦说张良、萧何、韩信都过己但都归己用，盖胸襟容物矣。

孔子去卫国，人多问何如？孔子曰：富之；再，教之；
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用师则王,用友则霸,用徒则亡bbs.17hr.com( d# M: {  X: g: O
恩，说的到位。

不怕虎为敌，但怯猪为伴。

大家想想师傅和大师兄.胡锦涛主席也只是个工学本科,但想想我泱泱国民.

我认为用人必须要用强人，这样才能有等值回报，只有建立平衡的公司体制，不但要发挥其才能，而且反主，公司才能良性发展。可能我是看孙子兵法看多了，t76