楼主: 馠歆

[讨论] 劳动者隐瞒情况引发劳动争议 [复制链接]

淘乐

总监

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发表于 2012-1-16 15:30:06 |显示全部楼层

应该怎么解决？

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水晶聆

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发表于 2012-1-18 09:26:35 |显示全部楼层

学习学习

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youyr1979

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发表于 2012-1-18 14:14:13 |显示全部楼层

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调节啥？未免太过了吧

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瞭望塔

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发表于 2012-1-18 14:40:11 |显示全部楼层

是啥问题，来瞧瞧

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大内总管

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发表于 2012-1-18 15:05:31 |显示全部楼层

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学习！

车终于落实了！期待中。。。。。。

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clm2011

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发表于 2012-1-18 15:28:24 |显示全部楼层

谢谢版主分享

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clm2011

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发表于 2012-1-18 15:42:08 |显示全部楼层

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疑问寻求解答：
1、这份劳动合同无效,录用者存在过错,那公司为什么还需要经济补偿呢?
2、公司在这种情况下怎样去鉴别该录用者的相关信息呢?(在使用同胞兄弟的身份证情况下,身份证照片鉴别不出)学历可以看学历证,工作经验也可以打探到,可是前面这种情况下该怎样去核实呢?

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adamgxl2011

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发表于 2012-1-30 09:50:26 |显示全部楼层

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谢谢楼主分享

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nj954954

部门经理

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发表于 2012-2-8 09:13:53 |显示全部楼层

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学习一下！！

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isis86

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发表于 2012-2-13 12:23:17 |显示全部楼层

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要求看看下文

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