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17HR人力资源管理论坛 › 论坛 › 人力资源专业区 › 【招聘面试】Recruitment › 内部招聘的有效方法及分析
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内部招聘的有效方法及分析   [复制链接]

biandou

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发表于 2010-11-30 12:46:51 |显示全部楼层
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csq1981 -1 实在很一般
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【京津沪粤的性格差异 】一人骑车摔倒。广东人扔车，丢，烂单车，听日买汽车！上海人骂自己：侧那，今朝眼睛瞎脱了。北京人骂路：我靠，这谁tm修的破路啊！天津人站起，朝四周一抱拳：哥几个，对不住啊！没练好，现眼 ...
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daxueshengduan

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发表于 2010-11-30 14:00:35 |显示全部楼层
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pengyanru85

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发表于 2010-11-30 14:03:22 |显示全部楼层
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pauline515

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发表于 2010-11-30 14:31:01 |显示全部楼层
过来学习一下！
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lidejia2006

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发表于 2010-11-30 14:33:09 |显示全部楼层
赚银子喽
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雪what

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发表于 2010-11-30 15:06:34 |显示全部楼层
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YOKOHR

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来学习的，谢谢
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qianseyekong

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发表于 2010-11-30 19:26:35 |显示全部楼层
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。。。。。。。。。。。。
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Glashutte

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发表于 2010-11-30 20:21:54 |显示全部楼层
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木禾飞扬

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发表于 2010-11-30 20:39:22 |显示全部楼层
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回复 1# biandou # P2 z  _3 |3 H' J+ S9 }
! }6 s& u  n. t* o; r

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