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小 发表于 2007-7-13 13:06 只看该作者
Google第一大美女副总裁的作息流程(图)
Google第一美女Marissa Mayer这位Google女副总裁非常之牛。然而牛人一般都是工作狂,即使是美女Marissa也不例外,因为她早上8点上班,晚上12点才回家。  根据businessweek的一则报道,Marissa是个典型的工作狂。不信?下面是她的一日作息流程:
! {& |0 l9 z+ j) b2 d/ x17HR 人力资源社区 早上8点:起床,准备上班; ( Q8 { l* v, g
早上9点:到达Google办公室,展开关于一项新技术的电话会议; 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导) @4 C1 C3 h) ]8 x" w
早上10点:与工程副总裁Udi Manber会面,谈论搜索、工程部等等话题; 17HR 人力资源社区. f1 L% i# s9 _
早上10点30分:与产品经理助理商议接下来的国际商务旅行行程; 17HR 人力资源社区" [/ h4 A0 n+ E/ s) M1 `/ Z
中午12点:与Larry Page及Sergey Brin一起讨论关于产品方向和策略及未来潜在的合作等话题; . [8 B8 y. H' V) g2 v( C L
下午1点:用户界面讨论,评论或批准多种产品相关的用户界面设计或改变;
M- M. W5 ]/ T* y, Y, Rbbs.17hr.com 下午3点:欢迎团队的新成员,一起讨论职业目标及计划;
$ ~4 @8 C+ M* c E/ D4 t! x人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 下午3点30分:与Google Video产品经理会面;
4 _' w! s4 D* j0 p2 O# S- c7 @-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 下午4点:与Eric Schmidt、Larry Page、Sergey Brin及其他管理人员一起参加Google产品策略会议,回顾一周以来Google网站的流量及其它特殊话题; 4 X0 M) t. J% S. M; m
下午5点:管理层就Google中国问题展开策略会议;
, S- H5 A# J) r5 f" k* {6 V! z人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 下午6点:工作时间;
, w+ Z q3 W2 d" H. T ?/ b' F' q提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载,以及人事劳动法规和职场动态 晚上8点30分:处理一天的电子邮件; 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导5 q0 v' k' \- V+ M, t+ b7 s4 u
晚上11点15分:去Google运动场跑步;
% d9 v9 j# i2 W& A人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 晚上12点:回家;
5 @; t; S7 @/ c' r& B( U: G0 a! y17HR 人力资源社区 晚上12点半:看电视,处理电子邮件; -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区0 s, Z5 o! b2 \- N6 i; n
凌晨3点:睡觉。 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导1 j3 ?0 h& ^5 N& U2 E9 Y
牛人就是牛人,从早上9点到达Google算起一直到晚上12点回家,她每天要在Google呆上十几个小时,精力真是过人。但正如Eric Schmidt早前所说的那样,Google不但拥有一群天才,更重要的是他们都非常努力工作,才成就今天Google的高速成长。
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[ 本帖最后由 小捅 于 2007-7-15 23:38 编辑 ]
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