成大事者必备九种手段（转） - (人力资源-17HR社区)
每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段，一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明，有些人就是太过于自信，想念自己确认的手段能够解决任何问题，但不知道这种往往是起不到任何作用。因此，他们总觉得离成功的目标不是越来越近，而实际上越来越远。
2 _+ j, T$ B8 O. K9 b+ @
1 Y+ g1 x7 `+ i, W, ^/ J17HR 人力资源社区人生的计划和行动，是需要靠章法来完成的，而不是靠一些怪招去谋划的。这就好比在拳击台比赛一样：两个拳手相互较量，激战正酣，进退躲闪、扑让攻守，都有相当灵活的步伐和拳路，他们的一招一式都是为成功而做预备的，这一招一式就叫手段。可惜的是，有很多人并不能看到这一招一式的寓意。人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导" w! v+ X* Y b
提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态* j( D) s- R. o: L- R: N7 g
手段是成功的保证，没有手段的行动和计划一定是事倍功半的，孙悟空与牛魔王一比高低，靠的是什么？靠的是他七十二变的手段；“飞人”乔丹叱咤NBA赛场靠什么？靠的是他灵活自如、左右盘带，飞身灌蓝的手段。一名话，没有手段，你永远吃不到成功的甜果。
5 I7 z3 g& }0 w& ~5 e! w提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态
5 S I7 W a( g# [1 O$ D. }17HR 人力资源社区手段从何而来？对于那些成大事者来说，他们善于总结自己、反思自己、比较自己，从而避实就虚，找到自己人生的强项——自己究竟能干什么和不能干什么，并付出实际的行动。这个过程就是确立自己成大事手段的过程。不明白这一点，一个人永远就会在错误的方向走下去。
5 ]7 G5 c! C; c8 k7 W9 @$ @bbs.17hr.com
+ Z5 n4 ?. ?6 Y: m3 n- k-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区
5 w# j7 Y6 Z; U+ v7 R |' c-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区. I/ F5 h7 P8 y) [7 U
成大事的九种手段：
+ @! T2 a8 n5 e17HR 人力资源社区bbs.17hr.com+ w2 b3 ?7 t- N5 d4 A! ~8 @
1、 敢于决断——克服犹豫不定的习性bbs.17hr.com: w) ?* C$ P6 V# h& ^/ u# c9 e
2 A7 Y6 w- v8 ~$ e, l' O& S+ e
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
, L7 ~9 p4 D: l' r$ _9 s$ t/ s9 o-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区; f/ z) ^' D4 }& i3 B
2、 挑战弱点——彻底改变自己的缺陷4 \4 W9 E5 z" y# G
- M( |, X# T2 P# o
人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态# q9 h, G. w5 w" j
) v- n" y/ i0 w) f-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区3、 突破困境——从失败中撮成功的资本* M* U2 R6 W O# F. T2 f1 [
3 g* q' w& O/ y% A$ {-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。 |' a0 ~. K0 l7 u* Q9 L7 Y# {
* k8 _$ ?0 _# @1 ^. t6 w17HR 人力资源社区4、 抓住机遇——善于选择、善于创造
) U$ u0 b/ V0 O i0 [9 l# ^提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区# j4 d3 O- {. |; x8 D
机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不答应溜走的，并且能纵身扑向机遇。
* I- {& i7 W) t1 ?17HR 人力资源社区
+ y$ P1 q8 S* e1 t6 S1 T, {' q, J: X人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导5、 发挥强项——做自己最擅长的事情
( k; K1 p A& O9 \9 b人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导
- ~1 v& n+ A( g7 A8 f5 ~) r4 p6 Z人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。bbs.17hr.com i# z0 h0 |0 B& H z
5 l" o4 R0 Z! ?+ r0 ?8 `6、 调整心态——切忌让情绪伤害自己
' ?; w2 w) b2 p' s17HR 人力资源社区人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导0 Q' ^: E& m/ m
心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。bbs.17hr.com x6 n( l0 E9 v, _
( y$ b. H' w1 d) E3 l$ \-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区7、 立即行动——只说不做，徒劳无益
- U7 D0 j0 \$ I) |. l( t-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区
8 e" [" d; P- m2 p17HR 人力资源社区一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是天天都靠行动来落实自己的人生计划的。
* b( ~8 Q3 a# @( o' i3 ?, t0 u( hbbs.17hr.com人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导) @3 h. L0 r4 R9 x& h' [1 u* A# \
8、 善于交往——巧妙利用人力资源
3 a: Q( o8 G" |( T+ ]' a人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导
' t/ i( p; Y9 b- Z! q5 K一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
% G! x* W+ W2 h/ x& O人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导
, S- s6 n3 z0 z* T/ R提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态9、 重新规划——站到更高的起点上bbs.17hr.com+ I( I- r0 I' a h
提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态9 [: u' d# ^: I. g; I
人生是一个过程，成功也是一个过程。你假如满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态. V) D4 K% t6 i6 u% P& T
# j7 l/ W6 m- }% ^' X8 J+ {提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态可以讲任何一种手段，都可以导致一种结果，但这个结果是不是最佳的结果，恐怕就很难说了。成大事者总是关于选择最佳的手段，达到最完善的结果，这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解决的问题就是：你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影！
CHO
