我进来的时候看到那么多高人.我觉的我真的找对了地方.找到了能够有思想碰撞的地方.所以我在这里,回的帖子可能不算很多,但是我从不发水帖,我觉的这是对发帖者最大的尊重.因为会让对方感觉到一种受尊重的感觉,和他的知识得到大家分享的喜悦.而且思想也得到了提高.这就是我为什么在17HR的原因.
+ |) g$ ^. g0 g# P: L/ {人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导至于目标嘛.就是与大家交流,集百家之长,提高自己,做一个成功的职业经理人,并在推动17HR发展的路上,贡献一点自己力所能及的力量.人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导4 C! r3 E1 Z/ W: I3 U1 e" [& s
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