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楼主: 小眉

人力资源年终总结怎么写啊?老板一般要看哪些数据? [复制链接]

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发表于 2010-1-6 09:19:02 |显示全部楼层
免费下载2011-2012中国企业绩效管理调查报告白皮书(完整版)                             renmaiku.com
我也郁闷着呢~~

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发表于 2010-1-8 18:26:11 |显示全部楼层
比较全面,看着很不错的样子

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发表于 2010-1-11 20:09:23 |显示全部楼层

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发表于 2011-12-7 14:15:36 |显示全部楼层

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发表于 2011-12-9 14:22:46 |显示全部楼层
1、人员异动情况(入离职、晋升、调岗等)! f/ x% N* A% K9 g) r; O+ R4 [' H
2、人工成本(包括工资、社保福利、招聘录用等各项显性费用)! U: u  \. j( p1 |( z2 ^
3、公司薪酬水平与市场值的比较。' J+ n) E% I/ s; M7 ?

' z  N6 c+ z' f0 u

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发表于 2011-12-12 10:09:35 |显示全部楼层
这个要写的多了去了

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发表于 2011-12-22 09:46:42 |显示全部楼层

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发表于 2012-1-14 15:00:33 |显示全部楼层
vilon 发表于 2008-1-15 13:50
$ o6 b, u2 \0 |# _; {  d4 \其实不是老板要看什么,而是是你一年干了些什么?
9 m% t, K9 h5 }% `3 E/ g
这要分公企还是私企,如果是私企,不写写老板需要的,那你这个HR估计就当到头了

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发表于 4 天前 |显示全部楼层

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GMT+8, 2012-5-23 08:56

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