dsrbrdzrh

如果你不是老板全力支持的忍耐,这样做的话是自找死路!17HR人力资源论坛) z. G" K. ~+ ]
再说堵不是办法,疏通才是办法!

nn3323

把人都开了是自己没本事的表现。你会干不长的。。。。。

nn3323

把人都开了是自己没本事的表现，你自己也会干不长的。。。

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ywl2008008

对!4 s. r" \9 `3 o7 n* b5 P+ `
不要等员工反映问题了你才去跟老总解释人力资源,人力资源论坛,人力资源网,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,bbs,sns,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导3 F: u: V$ |% S# t1 ?# e
先打预防针!

迷途羔羊

在那种环境下，想有所做为，就一个字“难”！！
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9 s9 y3 U) M# V5 d17HR人力资源论坛偶也在寻求方法！
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foxfool

图穷匕见阿，t58 t55

ZZWED

刚到新公司任职,对手下有这样的举动,的管理者是不可取的,因为你对这家公司不熟,好就是说在这家公司你的地位还不如你那些工作时间比你长时手下

hehezxw

稳住先  看看自己的能力

kawazoe

消消气 先了解下这些员工有没有后台

katrna31

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不知道会不会气死人。17HR人力资源社区9 r* ^# g# t  z3 _6 p$ e# X
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niu

zhangnan

慢慢来的说！！！

hdhs

同情楼主遭遇啊
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我很想认认真真做事啊
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再工作一定要整清楚是不是新开办的企业( W1 X" X9 U/ J% n/ M5 M7 e
新企业有发展，但太难了

hdhs

现在工作都不容易，领导不容易，员工都想混日子。太平常了，我都想少工作轻松拿工资。
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