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17HR人力资源管理论坛 › 论坛 › 人力资源专业区 › 【培训发展】Training › 设计新员工入职培训计划
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楼主: 花生糖果

[新员工] 设计新员工入职培训计划   [复制链接]

GULEI_1234

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发表于 2008-3-10 17:00:27 |显示全部楼层
看了一定要回！！！* f( o, D5 N8 U
感谢！
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qianqian_2981

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发表于 2008-3-11 22:22:34 |显示全部楼层
学习，认真学习！！！非常感谢！！
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小丫儿2008

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发表于 2008-3-15 14:54:03 |显示全部楼层
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好详细，一定有用的
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ergong184

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发表于 2008-3-20 10:12:26 |显示全部楼层
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理论的东西多一些,能举例就更好了
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fanyuanzhi

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发表于 2008-3-21 14:30:07 |显示全部楼层
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不错,值得认真学习与借鉴,我支持你！！！
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jucky988

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发表于 2008-3-27 11:59:40 |显示全部楼层
不错，值得好好的学习
最看不惯的就是那些摆老资格的家伙。
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liaoxiao8402

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发表于 2008-3-27 13:44:09 |显示全部楼层
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谢谢t76 t76 t76 t76
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玉垒浮云

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发表于 2008-3-27 22:34:33 |显示全部楼层
谢谢花生糖果，非常好。
6 O/ `) B& D2 I4 s4 f/ L4 \希望能继续提供更详细的入职培训资料。
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玉垒浮云

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发表于 2008-3-27 22:36:15 |显示全部楼层
新员工所在部门提供的上岗培育，这部门很多公司都不太重视，也是人力资源部做得比较差一些的方面。
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182188949

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发表于 2008-3-27 23:04:53 |显示全部楼层

谢谢楼主

我读了，很不错 非常感谢0 z+ Q# V- J2 c3 V. g3 j! n
       yDc16 yDc16
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