公司有很多伪君子，也有很多真小人，这两种人你不喜欢那种人多一些？提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态0 e- f3 g$ T5 l* G
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请大家发表下自己的高见，还有怎么和这两种人相处。t83
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[ 本帖最后由 tmac99 于 2008-2-1 12:49 编辑 ]

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这两种都不喜欢，哈哈，但是不喜欢伪君子多一些。

明枪易躲，暗箭难防。

伪君子和小子是一国的

每个人的preference不同，这个在你看来是优点有时在别人看来未必，所以工作中don't take personal,  物尽其用就okay

跟伪君子说一种话，跟真小人说另一种话呗！

都不喜欢，都不要接触！

比较了一下，还是真小人好点！比较好防！

“天下国家之事，败于小人者十一，败于君子者十九。盖小人之骨柔，其气馁，其愿意易售，其营垒亦易破； 唯君子之才品自不同，而业已为众所推，其自负也常亢而不肯下。于是为深刻，为褊浅，为执拗，不能舍己从人，以佐国家之急。”《史记》中的这段论述实在是太经典了！有很多的事情是败在君子手上，而不是败在小人手中！如果一个企业、一个团队完全是君子，那么也未必是一件好事！
! h, I1 s  z  o% b) f) _提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态与同事合作，有一句话说得好“我们是和别人的智慧一起共事，而非年龄或性格”！“三人行，必有我师”，记住并应用，我想你会有收获的！