今日（2月19日）广东省政府颁布了《关于调整广东省企业职工最低工资标准的通知》，决定再次调整提高企业职工最低工资标准，并同时提高了非全日制职工最低工资标准。调整后的企业职工最低工资标准为五个档次，分别为860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月，适用地区与上年相同。其中广州执行最高的第一类标准，从原780元/月提高到860元/月；最低的第五类标准530元/月只限于执行第四类标准的市所属的部分欠发达县及县级市执行。调整后，广东的最低工资标准目前暂为全国最高。新标准将从今年4月1日起开始执行。bbs.17hr.com/ q. l3 m' U- O4 _ : a9 |+ K7 h( M* W　　据了解，此次调整是根据广东经济社会发展状况，综合考虑近期经济增长、就业状况、物价水平等因素制定的，调整后广东省最低工资标准平均提高12.9％，每个类别增长率超过10％，其中第五类增长最快，提高了17.8％。同时，为促使各地根据当地实际，进一步提高低收入职工的工资水平，《通知》在要求各市原则上统一执行省确定标准的基础上，首次允许有条件的地区在省确定的标准上适当上调标准，但明确不得下调标准。提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态) [& g- D2 U0 F 广东省企业职工最低工资标准表 提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态3 F" [4 K6 K% g+ D* J. y2 G -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区7 \) z: N( O% A) {# R9 Z, e $ _( {6 X( Q( U0 P3 j6 X-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区类别 . |6 e) g# U) T! T, ]# O17HR 人力资源社区 , d. R* j' @8 y) w5 nbbs.17hr.com & t/ F! v, z" M+ z; u; c 8 _8 t! b) ~- |4 F提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区- X3 _( k5 ^8 J% y. k 月最低工资标准   X/ @& O- s+ E& g# v人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 ; O3 g# M& _  _  M9 k17HR 人力资源社区 非全日制职工小时最低工资标准（元/小时） 3 l% h( K8 G/ {" m% l0 xbbs.17hr.com $ C" L1 {2 a4 N6 v$ o8 w" U2 \人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 适用地区提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态6 M5 Y/ i0 H3 t. O8 B 4 i$ O% m/ `1 ~" c0 o0 X, n提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 月标准 + D0 `  P# U) J5 ~6 O# A6 Zbbs.17hr.com 3 b  H8 U* {! X, @提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 （元/月）人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导* x& a6 {+ X' `3 E, r( S( w 5 ]2 R2 V* P# |0 o$ k 折算的小 * R0 m$ f* K: X; U提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 bbs.17hr.com6 K6 v3 m! I* M6 [. Z2 V/ J 时标准 2 T" |5 S( s- }0 l 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导: F4 v6 j& w7 z, t; Q" Y1 G （元/小时）' l" L% G. p0 @4 @- Y -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区2 w$ U7 u3 F6 e 一类9 z$ j4 w1 ^# x& z# U; H( ~: ? 2 v; j8 A. Y& J1 B* Z7 ~ 860' ]5 b) B# R4 ~' c 3 \3 g1 l6 n3 k4 l2 E17HR 人力资源社区 4.94 ! n( k. z: A2 y# K2 _( r6 q5 \17HR 人力资源社区 - R/ ~9 f& c& b5 x8 Z提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 8.3 1 _4 R9 C  z* }( t/ x! ]提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 $ R1 H4 L7 }5 i1 p! ^! i/ M) b 广州0 z! o- S" S5 I% B. g* e -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区( a2 E  L. l) X 二类 % h3 Q# d/ N: A' x1 _8 Pbbs.17hr.com # ]- k! 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[5 D, X0 j" u' H 3.85 & y/ ]# k" H* J6 }& x. X+ _人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 17HR 人力资源社区6 j% R  H/ d( |4 b: p! Z( q& ^' b, Q 6.5+ R0 r8 P0 R: C3 Q 17HR 人力资源社区( A7 O) Z% h. Y: }6 `% M. W" f 汕头、惠州、江门-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区( \6 s" d6 g/ ^3 r: v& |  t( t% i2 Q . j) l5 w& I4 k4 `) @) f: o! a-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 四类 $ m7 }3 P! s/ Y. ~# F  m8 G2 O; n 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导2 d; m! ]% k6 a( h4 V6 e4 i 580 9 p6 M( c; L. W) {  |7 c" q9 I. n人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导 + n+ S5 ?  T9 \2 T17HR 人力资源社区 3.33提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态, V& n" {- D8 V; G, }6 _+ Y% h 1 W+ f* k' P7 l6 X! cbbs.17hr.com 5.6/ `$ o1 x( W  h+ u  N+ \* e5 s bbs.17hr.com/ J# J- R4 O6 x 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮bbs.17hr.com4 G! t, N- ^9 m; l  h7 y. j  W -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区" f- ?3 k- z& w, n' n 五类 5 _7 u# ?* R0 W6 C- ]) ~) Y3 ]提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 . `$ E9 C% D2 Z2 a% \17HR 人力资源社区 530 ' i  F; O9 K3 F+ f' r" c提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态 , o, E! M4 S5 F! w7 `1 }7 b# M, m 3.05   H, e4 b1 c. J  l) U) a-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 ) e' t6 C! U. N7 l 5.117HR 人力资源社区0 `- q7 E+ y: D2 I1 \5 W 17HR 人力资源社区; \' J1 h/ x2 B2 D7 V+ |0 J8 ]- u6 }% R5 h 执行四类市的部分县（县级市） * c  X3 A2 N" e: a-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导% ?7 a/ o" H5 N 3 d/ d6 b0 d  M$ B* g提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态

来源： 南方网 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区" R* u2 ]( v' J5 R
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[ 本帖最后由 pgnhlhc 于 2008-2-19 20:22 编辑 ]

西安的也出来了，全日制最低工资一类600元/月。看来还是低于广州！

江苏850，终于被人超过了~~不知道什么时候反超回去了~~

早该调高了

广州的到860了，已经是全国最高了

天津的是750元。

在广东一般都是赚加班费

hghghghfg

深圳这边现在最低900元/月了

还有很大空间啊