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新劳动法实施以后，是谁在监督？ - 【 17论剑 - 紫禁之巅 】 - 17HR 人力资源社区 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 - Powered by Discuz!
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新劳动法实施以后，是谁在监督？

shajia119

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1楼 大 中 小 发表于 2008-2-20 16:29  只看该作者

新劳动法实施以后，是谁在监督？

新劳动法实施以后，马上成为了全民讨论的话题，但是今天我想提出一个话题———谁来监督？bbs.17hr.com) `9 B" O- P; s! o$ X) p, s
新劳动法出台以后，大大小小的企业都在忙着应对，但是在08年正式施行以后，却没有相关部门来监督或者检查新劳动法的落实情况，是不是有点雷声大雨点小的意思？
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5 E, M& S0 U# A8 g-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区[ 本帖最后由 shajia119 于 2008-2-20 16:44 编辑 ]
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2楼 大 中 小 发表于 2008-2-21 16:54  只看该作者
应当是劳动部门来监督
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紫茵

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3楼 大 中 小 发表于 2008-2-21 16:57  只看该作者
请问你公司有申请不定时工和综合工时制吗
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shajia119

十三郎

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4楼 大 中 小 发表于 2008-2-22 09:32  只看该作者

回复

我公司现在暂时没有楼上所说的情况t81

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sunnylxu

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5楼 大 中 小 发表于 2008-2-22 16:07  只看该作者
就那么想劳动部门来监督呀,除非公司是百分之百按照法律执行,要不然真盯上你了......

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