呵呵  很好玩

文笔就不说了，错别字太多。

晕，被玩了t79

其实现在面试的人员的资料有多少是真实的，多多少少都是有水份的，就看企业如何在试用期发现他的不足，这才是用人最关键的，夸夸其谈也许可以骗过一次，但不可能骗过多次，当然也有一些能人，一学就会很容易混过去，不过这种人确实较少

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很奇怪但很真实的现象，大学毕业时就是那些平时成绩不怎么好，经常被挂掉，但是比较能说的人能很快且很好地找到工作。

我觉得很多面试都实在浪费时间

我也觉得是我们被骗了!

起初还以为是公司欺骗求职者的,搞了半天还是公司是受害者,呵呵,其实就如六楼所说的,斑竹有过人之处,这个本领不是一般人所具有的.

本人感觉这样的事情很平常，职场上出现这样的问题是层出不穷的，没有什么可以大惊小怪的，支持下下

引用:

原帖由 txt 于 2008-4-7 18:23 发表
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