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人力资源管理师是否值得考 - 【 职业培训 - 认证考试 】 - 17HR人力资源社区 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 - Powered by Discuz!
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[求助] 人力资源管理师是否值得考

jnzying

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1楼 大 中 小 发表于 2008-3-20 10:16  只看该作者

人力资源管理师是否值得考

如题，人力资源管理师是否值得考呢？含金量如何？拿到证的朋友们，请问对工作帮助大吗？想如果转行的话，新单位认可这个证吗？

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youzhiqu

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2楼 大 中 小 发表于 2008-3-20 14:03  只看该作者

回复 1楼 的帖子

不好说，真的不好说，因为国内还没有强制人力资源师

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dsrbrdzrh

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3楼 大 中 小 发表于 2008-3-20 15:23  只看该作者
我认为看公司的情况,这是个门槛招牌,但是真正的作用不大.我们几个中高级人力资源师的实际操作水平都不满足需求!考试与工作实际是两回事!

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andrea.peng

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4楼 大 中 小 发表于 2008-3-20 15:35  只看该作者
我也想问这个问题呢!

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srsrsr

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5楼 大 中 小 发表于 2008-3-20 19:51  只看该作者

各位回答我吧！急急！

我是大三的学生，学人资专业的。我想咨询各位关于人力资源管理助师国家职业资格认证书的问题，是都要考吗？对毕业后找工作有多大用？学校里有个这个的培训，要交培训费950，才知道原来花销这么大啊！
sr

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xzgl0516

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6楼 大 中 小 发表于 2008-3-21 11:45  只看该作者

个人意见

职业资格证书化,就像学历证书化一样.是未来社会导向

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srsrsr

人事助理

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7楼 大 中 小 发表于 2008-3-21 20:24  只看该作者
大概知道了。说是资格证书，就说是上岗证吧！工资要参考你的职称，所以会影响工资收入。人力资源专业考证分四级，一般专科毕业是四级称为专员，三级就是助师，二级是师，一级是高级师。如果在社会上考，好像是有一年工作经历才能考助师，三年工作经历后再考师······在校大学生因经过劳动部批准，在校就可以考助师···应该大概就是这个意思。有可能有点小错误，但差不多吧！
sr

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千禧鸟

我的常用密码

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8楼 大 中 小 发表于 2008-3-21 22:11  只看该作者
还是有用的吧，呵呵。不过一级现在是交钱就过，不知道含金量……你们说呢

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menghuang

妮

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9楼 大 中 小 发表于 2008-3-23 18:03  只看该作者
差不多吧，实践比较重要！
开心过每一天！

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srsrsr

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10楼 大 中 小 发表于 2008-3-24 22:18  只看该作者
对啊，满天下都在考证，还是实际经验更实惠！证只是块敲门砖吧！哎···
sr

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