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17HR人力资源管理论坛 › 论坛 › 人力资源专业区 › 【绩效考核】 Performance › 对360、KPI等方法在绩效管理上的理解和运用
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楼主: kateybaby

[KPI指标] 对360、KPI等方法在绩效管理上的理解和运用   [复制链接]

纵横津门

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发表于 2009-4-30 19:43:36 |显示全部楼层
写得很实际，学习了！
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zhiyong

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发表于 2009-5-8 08:45:05 |显示全部楼层
好文章，谢谢分享
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zzl3188

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发表于 2009-5-11 17:24:08 |显示全部楼层
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还是理论
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wlp521

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发表于 2009-5-12 13:26:46 |显示全部楼层
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不错,很实际.
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paris626

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发表于 2009-5-12 22:25:37 |显示全部楼层
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学习中学习中。
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qilxd

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发表于 2009-5-12 22:37:26 |显示全部楼层
写的很好
* Y: o/ W/ V/ n. Q9 W2 k/ x* E5 L6 S, s
学习中
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阳丫

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发表于 2009-5-13 08:39:07 |显示全部楼层
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支持一下/ J3 ^% |1 U5 B4 X2 [, v
楼主不错！
加油学习！
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happy_colorful

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发表于 2009-5-14 17:08:19 |显示全部楼层
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说得非常好，确实我们在实际操作过程中不需要死板地套方法！
事在人为
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ewachang

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发表于 2009-5-19 21:37:24 |显示全部楼层
很不错！
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amysmile

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发表于 2009-5-20 11:33:11 |显示全部楼层
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学习学习
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